糟谷 茉那
第一生命保険株式会社
・ナンプレや歩数のランキングで、色々な社員の状況が見れるため、面白い。
・デュエル機能は組織内で流行っており、上司と部下で対戦したりと、コミュニケーションの向上につながっている。
・長くやるとチャレンジの回数が増えたりと、継続利用のメリットがあるのも嬉しい。
・コインが貯まりやすいのがありがたい。
・楽しみながら健康に対する意識が高められる。
福利厚生アウトソーシングサービスカテゴリーの製品において、ITreviewユーザーから得られたレビュー評価をもとに製品をさまざまなランキングでご紹介します。
気になる製品にチェックを入れて比較表を作成し、自社に最適な製品の選定にご活用ください。
※カテゴリー別のユーザーレビュー数が上位10件の製品をランキング対象としています(レビュー投稿時の利用用途で選択されたカテゴリー)。
※ユーザーレビュー数が10件以上の製品のみをランキング対象としています。
※ランキングの内容は、タブを押すことで表示内容を切り替えられます。
※同じ点数の場合、小数点第二位の数値でランキングを構成しています。
1位
1位
糟谷 茉那
第一生命保険株式会社
・ナンプレや歩数のランキングで、色々な社員の状況が見れるため、面白い。
・デュエル機能は組織内で流行っており、上司と部下で対戦したりと、コミュニケーションの向上につながっている。
・長くやるとチャレンジの回数が増えたりと、継続利用のメリットがあるのも嬉しい。
・コインが貯まりやすいのがありがたい。
・楽しみながら健康に対する意識が高められる。
宮崎 洋望
第一生命保険株式会社
一日に一回、ナンプレに挑戦ができ、タイムも計測されています。
デイリーでランキングが更新されるため、懇親会の場などでナンプレのタイムの話題になるなど、組織のコミュニケーション活性化に一役買っています。
リワードも他のコンテンツと比較して高いため、継続するモチベーションになります。
デグチ リョウタ
第一生命保険株式会社
気軽にポイントを貯めれることと、貯まったポイントをアマゾンギフト券にすぐに交換できる点が気に入っている。
非公開ユーザー
第一生命保険株式会社
歩数競争機能は同年代や知っている人が運動を頑張っているのが日々わかるので、自分も頑張るきっかけができました。
少しサボると順位が落ちるので、60位以内など長期的な目標を明確に設定できる点も自分には合っていました。
2位
2位
非公開ユーザー
株式会社トリドールD&I
優れている点・好きな機能
・多くの店舗で利用できる
・決済方法が簡単
・新しく利用したい店舗の追加が簡単
その理由
・幅広い昼食のニーズにマッチするので、欠食の解消、適切な昼食選び、プチ贅沢など、心の豊かさと身体の健康の増進に効果的
非公開ユーザー
株式会社平山
優れている点・好きな機能
・利用できるお店が多くて良い
・クレジットカードを紐づけられるので便利
その理由
・すぐにポイントが反映されるため、使いたいときに使える
非公開ユーザー
株式会社平山
導入後は利用率が徐々に高まり、現在では1000名以上が利用しています。弊社の場合は、コンビニや食品、サブスクでの利用が目立っており、手軽さやLTVの向上に貢献できているのではないかと感じています。
非公開ユーザー
株式会社平山
即日利用が可能な点が、特に弊社では助かっております。
入社者が多い4月に一括登録できる点や、対象者に応じて付与ポイントを変更できる点も助かっております。
3位
3位
非公開ユーザー
富士ソフト株式会社
ベネフィットステーションは、旅行や映画など140万以上のシーンで割引を受けることができます。WEBサイトだけでなく、携帯アプリも提供されており、外出先からでも簡単にアクセスできます。また自分のいる場所から近くの提供施設を検索する機能があり、プライベートでふらっと外出した際にも、サービスを簡単に検索し利用することができます。
非公開ユーザー
国立研究開発法人理化学研究所
色々なジャンルの色々な会社がお得に使えるサービスを提供してくれているので、旅行に行くとか、どこかのテーマパークにいくとか、アクティブな方にはお得かもしれません。飲食店での割引サービスなんかもありますし、時々50%クーポンや、映画のチッケットが安く買えるのは、お得感を感じる人もいるかもしれません。またコロナ中の時は、そういうサービルを満足に活用できる状況ではなかったため、現金が支給されました。...
非公開ユーザー
東京、大阪、名古屋に拠点のあるわが社において、福利厚生の地域差を無くすべく導入されたサービスではあったのですが、映画割引は当日では使えないなど、今ひとつの印象があったのですが、たまたま旅先の寺院の受付にてベネステのシールを見つけたので、スマホで検索したところ、あらまあ、クーポンで割引が効くじゃありませんか、となり、早速使ってみました。その後もいろいろと検索してみると、案外使えそうなサービスか...
非公開ユーザー
企業側にとって汎用型のサービスのため、福利厚生のランニングコストが個別契約をしていくより抑えられる。また、運用会社が自社とは別のため、利用サイトのメンテナンスや更新の費用もプラスで掛かることがない。紙などの物理福利厚生チケットを使わないため、その他の余計なコストも抑えられる。
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