糟谷 茉那
第一生命保険株式会社｜保険｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ トライアル
企業所属 確認済
投稿日：
デュエルで、チーム内のコミュニケーションが活性化しています。
健康管理システム,エンゲージメントサーベイツール,福利厚生アウトソーシングサービスで利用
良いポイント
・ナンプレや歩数のランキングで、色々な社員の状況が見れるため、面白い。
・デュエル機能は組織内で流行っており、上司と部下で対戦したりと、コミュニケーションの向上につながっている。
・長くやるとチャレンジの回数が増えたりと、継続利用のメリットがあるのも嬉しい。
・コインが貯まりやすいのがありがたい。
・楽しみながら健康に対する意識が高められる。
改善してほしいポイント
・アバターや着せ替えの種類があまりなく、デザインもあまり可愛くないため、トレンドを取り入れてほしい。
・チャレンジ数のランキングがあると、よりチャレンジに対する意識が高まる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
業務中に、執行役員・部長・マネージャー・一般社員間の、縦のつながりでコミュニケーションが生まれた。
歩くのを意識することで、平均歩数が増えた。
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YuLife Japan
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このたびは貴重なご感想をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 ランキングやデュエル機能を通じて、職場内でのコミュニケーションが活性化されているとのこと、大変うれしく拝見しました。特に、部門や役職を越えたつながりが生まれているというお話は、私たちにとっても大きな励みとなっております✨ また、継続によるチャレンジの変化や、コインの貯まりやすさといった仕組みを楽しんでいただけていることもありがたく存じます。こうしたお声は今後のサービス向上への糧とさせていただきます！ アバターの着せ替えやチャレンジ数のランキングに関するご意見もありがとうございます。いただいたご提案はチーム内で共有し、今後の改善に役立ててまいります🙌 引き続き、楽しく続けていただけるアプリを目指してまいります。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。