3名採用、全員が社風にフィット

改善してほしいポイント

要望としては、TimeRexと連携できるようになるか同様のカレンダー機能があると嬉しいなと思っております。今後さらに求職側の利用者が増えることを期待しております！

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入後はこれまでに3名を採用し、最長で1年半、最近入社した方は半年と在籍期間はさまざまですが、皆さん楽しそうに、前向きに仕事に取り組んでくれています。この定着率と職場の雰囲気の良さは、採用段階で会社の魅力をしっかり伝えられた結果だと感じています。

検討者へお勧めするポイント

ミイダスの「コンピテンシー診断」は応募者の強みや行動特性がわかるだけでなく、その診断を受けている時点で、ベンチャー企業である当社の社風に合う人が多いのではないかと感じていました。診断を受けていない人も多かったですが、受けているのはカジュアル面談でも意欲的な人が多い印象です。
また、ポジションに合わせた募集文章もWEB上で添削してもらえるのが大変ありがたく、おすすめです。