適性検査の基礎知識
適性検査とは、受験者の能力や性格の傾向などの把握のために実施する検査のことで、主に企業による採用の際に使用します。
書類審査、面接と合わせて実施することで、より企業が求める要件に応募者が合致しているかの判断材料とすることができ、採用のミスマッチを防ぐことが可能です。
適性検査の機能一覧
基本機能
機能![]() |
解説![]() |
| 性格検査 |
受検者の資質や価値観、ストレス耐性などの性格的な特徴や行動特性を測定 |
| 能力検査 |
受検者の言語力や計算力などの基礎学力、論理的思考力や一般常識などの知的能力を測定 |
