中小企業で人気の適性検査サービスランキング

吉田 明弘

株式会社吉田設備

優れている点・好きな機能
・画面がわかりやすい
・サポートが丁寧
その理由
・限られた画面の箇所のみを使用したため、迷いなく操作できた
・半年間、担当者のサポートがあり、メール返信文の作成等についてヒアリングしながら作っていただき、不慣れでも進めることができた

古藤 哲浩

株式会社環境空間設備

ターゲットへのダイレクトアプローチは、条件に合致するユーザーに直接オファーを送れるため、待っているだけでは出会えない層にアプローチでき、面接確約オファーを送る仕組み。自動送信やAIを活用したテンプレートの作成等がすごく便利。

山内 真一郎

創作株式会社

コンピテンシー診断を全社員に受けさせたところ、ハイパフォーマーのコンピテンシーがびっくりするくらい波形が一致。
採用においては、同じようなコンピテンシーをもった方を中心に声をかけています。
当社は中途採用時、同業がほぼないため、全員、未経験者となるという特徴をもっています。
そのため、職務経験以外の要素も加味して採用を行う必要があり、コンピテンシー診断はとても有用な資料となっています。

岸 裕一郎

明伸建設コンサルタント　株式会社

優れている点・好きな機能
・コンピテンシー診断等機能の充実
・こまめな担当者からの連絡