状況の可視化に大変活躍しています

改善してほしいポイント

CSVでのデータ出力に関して、もう少し自由度があると分析業務がさらに効率化されると感じます。今後のアップデートに期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

評価プロセスが紙やスプレッドシートで煩雑になっていたため、運用ミスや評価遅延が頻発していました。SmartHRタレントマネジメント導入後は評価提出率が92%からほぼ100%に改善し、評価期間も1週間短縮。人事部の作業時間も月あたり約20時間削減され、戦略的業務にリソースを振り向けられるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

・直感的なUIで現場の負担が少ない
　人事だけでなく、評価を行うマネージャーや従業員にも使いやすく、定着が早いです。

・評価・育成・配置を一元管理できる
　バラバラだった人材情報がまとまり、戦略的なタレントマネジメントが実現しやすくなります。

・評価プロセスの可視化で業務効率が大幅に向上
　評価遅延や属人化が解消され、人事の作業時間を大きく削減できます。