工数入力を通じて、人事評価を楽に！【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

良いポイント

工数管理ソフトをいろいろトライアルをしてきましたが、どのサービスもどちらかというと予実の管理的な目線で作られているプロダクトがほとんどかなという印象でした。弊社としては「工数管理」＝「人事評価」の部分で使いたいと思っていていました。つまり「ある一つのプロジェクトに対して、誰が、どれくらいの工数で、どれくらいの売り上げをだしたか」という部分を知りたかったのです。クラウドログはその点において、こっちが欲しい情報をほとんど網羅しているように思えました。

改善してほしいポイント

個別のプロジェクトにおいては、工数や損益が詳細に出るのですが「半年間ないし１年間で、とある従業員が、会社にもたらした利益」みたなものをもっとシンプルに出してもらえる機能が実装されれば、もっと人事評価としては楽になると思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まで人事評価を、上司の目から見た主観的な判断で対応していました。しかし社員が多くなるにつれ、「誰が、なんのプロジェクトで、どれくらいの時間をかけて」いるかが、次第に分からなくなっていました。
クラウドログを導入することで、数値が客観的に表示されるため、人事評価がかなりしやすくなったと思います。

検討者へお勧めするポイント

10名以上の会社様で使うのがいいと思います。（社長が、誰がなんの仕事を、どれくらいの工数でやっているのか把握できているうちは不要）

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