Daijob.comの製品情報(特徴・導入事例)

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ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comは、1998年のオープンより日本を中心に、累計登録者数75万人、求人掲載数常時11,000件以上と、世界27カ国、のべ8,400社以上の外資・日系グローバル企業から高い評価を得てきました。他にも海外転職専門の「Working Abroad(https://workingabroad.daijob.com)」や、職種やスキルに特化した「Daijob Specialists」(https://advanced-englishskill.daijob.com)(シリーズの転職サイトを展開し、ダイレクトリクルーティングを含め、企業と求職者との効率的なオンラインマッチングの場を提供しています。

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Daijob.comホームページ

ITreviewによるDaijob.com紹介

Daijob.comとは、ヒューマングローバルタレント株式会社が提供している求人媒体、外国人採用サイト、求人データベース製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は4.0となっており、レビューの投稿数は1件となっています。

Daijob.comの満足度、評価について

Daijob.comのITreviewユーザーの満足度は現在4.0となっており、同じ求人媒体のカテゴリーに所属する製品では4位、外国人採用サイトのカテゴリーに所属する製品では1位、求人データベースのカテゴリーに所属する製品では7位、となっています。

バッジ 満足度 大企業 中堅企業 中小企業
- 4.0 - 4.0 -
レーダーチャート 価格 使いやすさ サポート品質 導入のしやすさ 機能への満足度 管理のしやすさ
- 3.0 - - 3.0 -

※ 2025年09月07日時点の集計結果です

Daijob.comの機能一覧

Daijob.comは、求人媒体の製品として、以下の機能を搭載しています。

  • 中途採用の募集掲載

    中途採用・転職での求職者市場に特化しており、即戦力となる中途社員に絞って募集掲載を行うことができる。

  • 求職者との直接マッチング

    エージェント型サイトと異なり、求職者が募集内容を検索して応募してマッチングする。掲載によって露出が増えるだけでなく、エージェントを介在しないためコストが抑えられるメリットがある。

  • スカウトメール機能

    求職者からの応募だけでなく、企業側から気になった登録者に直接メールを送ることができる機能。より多くの企業側が求める条件の登録者にアプローチすることができる。

Daijob.comは、外国人採用サイトの製品として、以下の機能を搭載しています。

  • 外国人の募集掲載

    外国国籍を持つ候補人材に特化しており、外国人に絞って募集掲載を行うことができる。

  • 求職者との直接マッチング

    エージェント型サイトと異なり、求職者が募集内容を検索して応募してマッチングする。掲載によって露出が増えるだけでなく、エージェントを介在しないためコストが抑えられるメリットがある。

  • 日本語能力で絞り込み

    日本語能力(JLPT)や実用日本語検定(J.TEST)などで絞り込みができる採用サイトであれば、面談や採用に至るまでの日本語能力のミスマッチが予防できる。

Daijob.comを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、Daijob.comを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか?実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

    非公開ユーザー

    情報通信・インターネット|その他専門職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    バイリンガル人材の採用に強い転職サイト

    求人媒体,求人データベースで利用

    良いポイント

    バイリンガル・グローバル人材に特化している点がユニークです。特に、英語力を必要とするポジションや外資系企業の求人が充実しているため、そのような求人とマッチする応募者と接点が持てるのが強みです。

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