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人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用
求人データベースで利用
良いポイント
他の社員が担当する求職者のエントリー業務を代行する際に、候補者情報や応募先企業、選考状況を確認しやすい点が便利です。求職者と企業との連絡を担当者の代わりに行う場合も、対応状況を確認しながら事務処理を進められます。担当者間で情報を共有しやすく、対応漏れや認識のずれを防ぎやすいと感じています。複数の担当者のエントリーを代行する場合、候補者・企業・求人・選考状況の関係を、より直感的に確認できる画面になるとさらに使いやすいと思います。現在の対応者、次に必要な対応、未対応の連絡などを一覧で確認できる機能があると便利です。また、連絡履歴やステータスの更新方法について、初めて利用する人にも分かりやすい案内があると、引き継ぎや代行業務をよりスムーズに進められると期待しています。
改善してほしいポイント
複数の担当者のエントリーを代行する場合、候補者、企業、求人、選考状況の関係をより直感的に確認できる画面になるとさらに使いやすいと思います。現在の対応者、次に必要な対応、未対応の連絡事項などを一覧で確認できる機能があると便利です。また、連絡履歴やステータスの更新方法について、初めて利用する人にも分かりやすい案内があると、引き継ぎや代行業務をよりスムーズに進められると期待しています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
他の社員が担当する求職者のエントリーや企業との連絡を代行する際、メールや個別の管理表を確認しながら進める必要があり、情報確認に手間がかかっていました。HITO-Linkエージェントでは、候補者情報、応募先、選考状況、対応履歴をまとめて確認できるため、他の担当者が代行する場合でも現在の状況を把握しやすくなりました。確認のためのやり取りや対応漏れが減り、エントリー後の連絡や進捗確認を継続的に行えるようになっています。
検討者へお勧めするポイント
複数の社員が関わるエントリー業務や、求職者・企業との連絡状況を一元管理したい企業におすすめです。担当者本人だけでなく、事務担当者や代行者も進捗を確認しやすく、情報共有や引き継ぎを効率化できます。
