HITO-Linkエージェントの評判・口コミ 全27件

改善してほしいポイント

まだ利用頻度が高くないため、すべての機能を十分に活用できているわけではありません。初めて利用する人にも、便利な機能や活用方法がより分かりやすく案内されれば、さらに使いやすいと感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

自社だけでは取り扱いのない求人も確認できるため、求職者への求人提案の選択肢を広げられる点がメリットだと感じています。
さまざまな求人を比較しながら提案できるため、今後さらに活用していきたいです。

検討者へお勧めするポイント

求職者に紹介できる求人の幅を広げたい人材紹介会社にはおすすめだと思います。幅広い求人を確認できるため、まずは検索機能などを実際に使ってみると、自社の求職者への提案に活かしやすいと思います。

改善してほしいポイント

・求人票の内容は簡易的であることが多い
・過去の決定事例や選考対策のポイントなどは選考が進んでから開示される
・比較的選考スピードが遅い
・オープンポジションでの推薦が難しいことがある

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・幅広い求人ニーズに応えることが可能。
・集客ターゲットを広げることができる。
・進捗に厚みを持たせ、内定の可能性を高めることができる。
・ハイレイヤーCSのGRIPにつながる。

改善してほしいポイント

現在はない機能ですが、自社求人をシェアして他エージェントから応募者の推薦を受けられる機能が増えればありがたいです。そうすれば、自社求人の進捗管理もHITO-Linkで行えるため、業務効率が上がり、社内でHITO-Linkの優先度が高まると感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

シンプルに求職者へ提案できる求人数が増えたことが一番のメリットだと感じます。特にパーソルグループさんの求人のため、自社では開拓が困難と感じる企業の求人も多く、実際に入社決定も生まれています。

検討者へお勧めするポイント

機能的には競合サービスと比較しても大きな差は感じませんが、下記の2点はお勧めできるのではないか、と感じます。
・機能改修の速さと細やかさ
・パーソルグループの求人数

改善してほしいポイント

社会人歴（正社員歴）が浅かったり、ない方でもエントリーできる求人が検索しづらい点は改善していただきたいことと、職種での検索もしづらい点があるため、システムに慣れるまでに少し時間がかかるかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前紹介できなかった事務案件やルート営業案件、また弊社の平均売上単価の向上など、すべてにおいて改善することができました。使用前と使用後の年間売上は、約1,000万円以上変わっていると思われます。

改善してほしいポイント

一部の企業では応募後の選考結果や問い合わせへの回答に時間を要するケースがあり、求職者への迅速な対応が難しくなる場面があります。選考状況の可視化や企業側へのリマインド機能がさらに充実すれば、よりスムーズな採用活動につながると感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

このプラットフォームを利用する最大のメリットは、求人開拓を目的としたリクルーティングアドバイザー業務が不要な点です。新規企業への営業活動に時間を割くことなく、豊富な求人を活用して求職者支援に集中できます。また、法人担当者との関係構築や求人獲得に向けた継続的な折衝も必要ないため、採用支援の質向上に注力でき、効率的かつスピーディーなマッチングを実現できています。

検討者へお勧めするポイント

豊富な求人と手厚いサポート体制が整っているため、求職者支援に集中したい人材紹介会社には特におすすめです。まずは担当者へ積極的に相談し、サービスを最大限に活用することをおすすめします。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・検索ワードで検索した際、求人表のどこにヒットしたかが分かりにくい
改善案
・検索ワードにヒットした箇所だけ色の変化を付けるなどがいいと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・選考の優先順位をつけやすい
課題に貢献した機能・ポイント
・進捗状況が一目でわかるので活用しやすく、社内での情報共有もしやすい。これからも使っていきたい

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・エリア別検索
エリア別検索の操作性がやや複雑で、希望する地域を絞り込む際のインターフェースが分かりにくく、直感的に探しにくい点を改善してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・条件に合う求人を効率的に見つけられるようになり、応募までの時間を大幅に短縮できた。
・幅広い職種を網羅しているため、希望に沿った選択肢が増え、ミスマッチのない応募が実現した。
課題解決に貢献したポイント
・使いやすい検索機能とスムーズな応募手順により、迷わずエントリーできる点。
・業界や職種を問わず豊富な求人数が揃っており、求める案件にすぐアクセスできる点。

改善してほしいポイント

サービス内容に特に不満はないが、強いて言えば、さらなる求人の増加とフィーアップの求人が増えてほしい。多くの採用決定を残すことと、単価を上げていくことが紹介事業を上手くいかせるポイントになるため、今後のサービスの進化に期待しております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

求人数の多さが一番のメリット。自社求人のみでは、求職者が満足できる提案が限定的になってしまうが、HITO-Link導入後にはそのような課題がなくなり、求職者との転職面談に集中することが出来るようになった。

検討者へお勧めするポイント

求人数が多く、操作がしやすいことがポイント。

改善してほしいポイント

求人自体の数は多く、提案の幅も広い一方で、採用枠が充足した求人が一定期間掲載されたままになるケースがあります。求職者へ提案した後に募集終了となるケースを防ぐため、充足した求人については速やかに掲載停止または更新していただけると、より効率的に活用できると感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

幅広い求人を検索・提案できるため、候補者ごとの希望条件や経験に合わせた求人提案の選択肢を増やすことができました。
特に、希望条件に近い求人が少ない候補者に対しても、複数の選択肢を提示できるようになり、応募機会の創出や応募承諾率の向上につながりました。

検討者へお勧めするポイント

求人の選択肢を広げたい企業・エージェントにおすすめです。
幅広い業界・職種の求人を確認できるため、候補者の希望や経験に合わせ、柔軟な提案が可能になります。
特に、複数の求人を比較しながら提案したい場合や候補者ごとに最適な求人を探したい場合に活用しやすく、応募機会の創出や提案の質の向上につながるサービスだと感じています。