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HITO-Linkエージェントの評判・口コミ 全27件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年9 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

求人数の多さ

掲載案件数が非常に多く、業種・職種や地方求人を含め幅広い選択肢から候補者に合った求人を提案できると評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

提案幅の拡大

豊富な求人数と掲載企業の多さにより、従来紹介できなかった求人を提案できるようになり、応募数増加や内定獲得につながったと報告されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人材紹介会社向け

求人数の多さとサポート体制により、特に人材紹介会社や少人数の事業者が求職者への提案幅を広げたい場合に適していると評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

HITO-Linkエージェントのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|20人未満|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

求人の種類が多く、珍しい職種も多い印象です。

求人データベースで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・求人数の多さ
・勤務地を細かく絞ることができる
その理由
・提案や応募の幅が広がるため
・絞れない媒体もあり手間がかかることがある。それを省けるため使いやすい。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・選考時間や連絡に少し時間がかかっている印象です。少し早く進めることができればありがたいと感じます。
その理由
・時間がかかることで、他社の選考やタイミングの都合により候補者が辞退してしまう可能性があるため。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

数がなかなかない事務やイベント系、マーケの求人がいくつかあったことで、やりたいことの求人がなかった候補者に対して求人を準備することができた。特にイベント系は20代の方に人気ではあるが、世の中に多く出ていない印象です。

検討者へお勧めするポイント

求人の数が他の媒体と比べて多い印象です。
そのため見つかりにくい職種であっても求人が掲載されている可能性が高いです。
特に20~30代向けの求人を探すには良いのではないかと感じます。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|50-100人未満|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

AI機能も搭載され、利用しやすい機能が増えてきてます!

求人データベースで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・豊富な求人量
・担当者の動きの良さ
・AI推薦文作成機能
・求人領域の幅広さ(経験者求人から未経験領域まで対応している点)
・おすすめ求人の見やすさ

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|100-300人未満|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

【求職者様への提案の幅が広がるサービス】

求人データベースで利用

良いポイント

こちらのプラットフォームを活用することで、これまで以上に求職者への提案の幅が広がりました。特に魅力に感じているのは、10万件以上という豊富な求人数です。業種・職種ともに選択肢が多く、求職者一人ひとりの希望条件に合わせた提案がしやすいため、マッチングの精度向上にもつながっています。
また、全国の求人を取り扱っている点も非常に大きなメリットです。地方拠点がない企業や、地方のRA(リクルーティングアドバイザー)体制が整っていない場合でも、全国の求職者に対して幅広く対応できるため、事業拡大やサービス品質の向上に大きく貢献しています。
さらに、担当者様のサポート体制が非常に手厚いことも高く評価しています。求人掲載や運用に関する相談はもちろん、改善提案や迅速なフォローまで丁寧に対応いただけるため、安心して活用を続けられています。単なる求人プラットフォームではなく、採用活動を伴走してくれるパートナーとして信頼できる存在です。
総合的に見ても、求人数・対応エリア・サポート体制のバランスが非常に優れており、採用支援サービスとして安心しておすすめできるプラットフォームだと感じています。

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非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|20人未満|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

求人数が多く、幅広い提案が可能になりました。

求人データベースで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・求人数の多さ
・絞り込み機能の充実さ
その理由
・職種や業種の数が多く、求職者にマッチした求人が掲載されている
・地方の求人も多数あり、引っ越し予定の方にも提案できる会社が多い

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|20人未満|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

円滑に、効率的に、効果的に

求人データベースで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・検索がしやすい
・選考状況がわかりやすい
・欄が分かれていて閲覧しやすい
その理由
・欲しい検索タブが揃っている
・進捗状況がはっきりしていて、タイムスケジュールや優先順位をつけやすい

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|20人未満|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

幅広い求人を取り扱い、スピード感のある対応を行うサービス

求人データベースで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・求人数が多く、幅広い求人の中から候補者に合った求人を探せる
・応募から選考結果が出るまでのリードタイムが、使用開始当初と比較して大幅に短縮されている
・サポート体制が充実しており、候補者の希望に合致する求人を一緒に探してもらえる
・求人の検索性が高く、希望条件に合った求人を効率的に絞り込める

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非公開ユーザー

人材|宣伝・マーケティング|20人未満|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

掲載されている案件が豊富です。

求人データベースで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・掲載されている企業が他の媒体と比較して豊富
・おすすめ求人リスト
・案件数が非常に多い
その理由
・他の求人案件データベースにはない案件群があり、上場企業やそれに準する企業の案件も多く掲載されている。この点から、求職者に評価されやすい案件が多いといえる。
・急ぎの案件を調べたいときに使いやすい。タイトルもわかりやすく、該当する候補者が見つかったときにすぐに使える点で有用である。
・地方も含めて案件数が多い。そのため、どのエリアに住んでいる候補者に対しても対応できるのが素晴らしい。

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