HITO-Linkエージェントの評判・口コミ 全27件

改善してほしいポイント

まだ利用頻度が高くないため、すべての機能を十分に活用できているわけではありません。初めて利用する人にも、便利な機能や活用方法がより分かりやすく案内されれば、さらに使いやすいと感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

自社だけでは取り扱いのない求人も確認できるため、求職者への求人提案の選択肢を広げられる点がメリットだと感じています。
さまざまな求人を比較しながら提案できるため、今後さらに活用していきたいです。

検討者へお勧めするポイント

求職者に紹介できる求人の幅を広げたい人材紹介会社にはおすすめだと思います。幅広い求人を確認できるため、まずは検索機能などを実際に使ってみると、自社の求職者への提案に活かしやすいと思います。

改善してほしいポイント

doda掲載求人への推薦が大半のため、推薦後の企業とのやり取りがブラックボックス化しており、選考の進捗が適切に共有・管理されているか不信感が残る場面もある。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

他プラットフォームに掲載されている案件と比較して、日系大手企業の求人も多く、重複なく候補者様に提案できるため、求人提案の幅と質が改善した。他プラットフォームとは一線を画すサービスだと感じている。

検討者へお勧めするポイント

経験者採用を中心としたサポートを行っているエージェントは親和性が高いと思います。

改善してほしいポイント

・求人票の内容は簡易的であることが多い
・過去の決定事例や選考対策のポイントなどは選考が進んでから開示される
・比較的選考スピードが遅い
・オープンポジションでの推薦が難しいことがある

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・幅広い求人ニーズに応えることが可能。
・集客ターゲットを広げることができる。
・進捗に厚みを持たせ、内定の可能性を高めることができる。
・ハイレイヤーCSのGRIPにつながる。

改善してほしいポイント

検索条件で設定しているフラグがより正確に検索結果へ反映されるよう、機能面・運用面を改善していただけると嬉しいです。条件を細かく設定している分、意図した求人を効率よく絞り込めるようになれば、求人検索にかかる時間を削減でき、より多くの求人を比較・検討できると思います。今後、検索精度や操作性がさらに向上することを期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

自社だけでは得ることが難しい業界や企業の知見を提供してもらえる点は大きなメリットです。求人情報だけでは分からない企業の特徴や採用傾向などを知ることができ、候補者への求人提案や企業選定の質の向上につながっています。また、担当者から情報提供やサポートを受けられるため、業務効率化にも貢献しています。

改善してほしいポイント

求人検索時の絞り込み機能や検索結果の表示について、もう少し細かく条件を設定できると、候補者にマッチする求人をより効率的に探せると感じます。
また、企業とのチャット機能についても、定型文やテンプレートを柔軟に利用できるようになると、日程調整や選考状況の確認など、頻繁に発生するコミュニケーションをさらに効率化できると思います。現在、紹介会社とのチャットではメッセージテンプレートが利用できないため、この点が改善されるとより使いやすくなると感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでは、自社で保有している求人だけでは提案できる案件が限られ、候補者の希望条件に合う求人を十分に提案できないケースがありました。HITO-Linkエージェントを活用することで、求人の選択肢が広がり、候補者一人ひとりの希望や経験に合わせた求人提案がしやすくなりました。
また、求人検索から推薦、選考管理、企業とのコミュニケーションまでを一元化できるため、複数のツールやメールを確認する手間が削減され、候補者対応や求人提案など、より重要な業務に時間を使えるようになりました。その結果、求人提案の幅の拡大と業務効率化の両方に貢献していると感じています。

改善してほしいポイント

現在はない機能ですが、自社求人をシェアして他エージェントから応募者の推薦を受けられる機能が増えればありがたいです。そうすれば、自社求人の進捗管理もHITO-Linkで行えるため、業務効率が上がり、社内でHITO-Linkの優先度が高まると感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

シンプルに求職者へ提案できる求人数が増えたことが一番のメリットだと感じます。特にパーソルグループさんの求人のため、自社では開拓が困難と感じる企業の求人も多く、実際に入社決定も生まれています。

検討者へお勧めするポイント

機能的には競合サービスと比較しても大きな差は感じませんが、下記の2点はお勧めできるのではないか、と感じます。
・機能改修の速さと細やかさ
・パーソルグループの求人数

改善してほしいポイント

社会人歴（正社員歴）が浅かったり、ない方でもエントリーできる求人が検索しづらい点は改善していただきたいことと、職種での検索もしづらい点があるため、システムに慣れるまでに少し時間がかかるかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前紹介できなかった事務案件やルート営業案件、また弊社の平均売上単価の向上など、すべてにおいて改善することができました。使用前と使用後の年間売上は、約1,000万円以上変わっていると思われます。

改善してほしいポイント

検索条件（絞り込み軸）をより細かく設定できるようにしてほしい
・求人数が多いため、条件を細かく指定できないと候補の絞り込みに時間がかかる
・よく使う検索条件を保存・再利用できると、日々の求人探しがさらに効率化できる

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・自社単独では接点を持てなかった求人にアクセスでき、求職者へ提案できる選択肢が増えた
・課題に貢献した機能・ポイント：求人データベースの掲載数、サポート担当による導入時・運用中のフォロー

検討者へお勧めするポイント

求人の母数を増やしたい人材紹介会社であれば、まず候補に入れてよいサービスだと思います。特に少人数で運営している会社にとって、分からないことをサポートに相談しながら進められる点は心強いです。一方で、検索の細かい条件設定にはまだ改善の余地があるため、自社が求める絞り込み軸が使えるかは事前に確認しておくと安心です。

改善してほしいポイント

・求職者様ごとに選考状況をまとめて確認できる機能があるとより便利で、例えば「●●様」をクリックすると、その方が応募している企業の一覧や選考状況を一目で確認できるようにしてほしい
・内定率の高い求人を絞り込める機能があると、より求職者様に合った求人を提案しやすい
・求職者様と企業のマッチ度を高め、ミスマッチや無駄な応募を減らすことにつながる

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・求人数が多いため、求職者様に紹介できる求人の選択肢を増やすことができた。
・求人の検索や絞り込みがしやすく、求職者様に合った求人を効率よく探すことができた。
・求人への応募数を増やすことができた。
・求人検索から応募、選考状況の管理まで確認でき、日々の業務効率化につながっている。

検討者へお勧めするポイント

・求人数が多く、求職者様の希望条件に合う求人を幅広く探したい方におすすめ
・求人の検索や絞り込みがしやすく、効率よく求人を探したい方におすすめ
・複数の求職者様や企業の選考状況を管理するキャリアアドバイザーにおすすめ
・求人紹介から選考状況の確認までスムーズに行いたい方におすすめ
・サイトの動作も軽く、日々の業務を効率化したい方におすすめ