非公開ユーザー
人材|宣伝・マーケティング|1000人以上|契約タイプ 有償利用
新規リード獲得から調査レポート制作まで幅広く活用
良いポイント
人事担当者や経営層といったターゲット層に効率よくアプローチできるメディアです。セミナー告知や資料掲載などの一般的な施策に加え、アンケート調査の実施から調査レポートの制作まで依頼できる点も、他の人事向けメディアにはあまりない魅力だと感じています。調査を通じて人事担当者の課題や関心を把握し、その結果を情報発信やマーケティング施策に展開できるため、単なる広告掲載にとどまらない活用が可能です。また、営業担当者の対応も迅速かつ柔軟で、目的や状況に応じて相談しやすい点も大変助かっています。
改善してほしいポイント
大きな不満はありませんが、リード獲得後の企業属性や興味関心をより詳細に分析できるレポート機能が充実すると、施策改善にさらに活用しやすくなると感じます。
また、過去に実施した施策との比較や業界平均とのベンチマーク機能などが提供されると、マーケティング施策の評価や予算策定にも役立つため、今後の機能拡充に期待しています。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
人事向けの商品・サービスの認知拡大と、新規リードの獲得を目的に活用しています。
セミナー告知や資料掲載、メール施策などを通じて、自社のWebサイトだけでは接点を持ちにくい人事担当者にも情報を届けることができ、継続的な新規リードの獲得につながっています。HRプロは、人事担当者との新たな接点をつくるための重要なチャネルの一つとなっています。
マーケティングチーム(マーケトランク編集部)
OFFICIAL VENDERProFuture株式会社|マーケティング
日頃よりご利用いただき、また詳細なレビューをご投稿いただき誠にありがとうございます。 セミナー告知から調査レポートの制作まで、弊社メディアを戦略的にご活用いただき大変嬉しく拝読いたしました。調査を通じて抽出した課題を、次のマーケティング施策へと展開される見事なサイクルは、メディアを運営する私共にとっても大変多くの示唆をいただいております。 また、詳細な分析レポートやベンチマーク機能に関する実践的なご要望もありがとうございます。施策評価などより上流のPDCAに貢献できるよう、今後の機能拡充に向けた重要なテーマとして検討させていただきます。 今後とも貴社のマーケティング活動に力強く伴走できるよう努めてまいります。