非公開ユーザー
ALL DIFFERENT株式会社｜経営コンサルティング｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜契約タイプ 有償利用
ホワイトペーパーやセミナー情報を通じて認知拡大に貢献する
良いポイント
自社の人材育成サービスの認知拡大を目的に活用しています。企業の経営者層や人事・教育担当者などターゲットとなる層に情報を届けやすく、リード獲得や認知向上の施策として役立っています。
また、人材育成に関する最新トレンドや市場動向を定期的に共有していただけるため、自社のマーケティング施策を検討する際の参考にもなっています。
さらに、利用プランによっては担当者からコンテンツや施策に関するアドバイスをいただける点も魅力です。客観的な視点での提案や改善のヒントを得られるため、マーケティング活動の質の向上にもつながっています。
総じて費用対効果が高く、人材育成領域での認知拡大やリード獲得を進めるうえで有益なメディアだと感じています。
改善してほしいポイント
改善点というより、今後への期待として記載します。
メディアの特性上、情報収集を目的とした会員の割合が高く、資料ダウンロードやセミナー申し込みは一定数獲得できる一方で、商談への転換率はやや低い傾向にあると感じています。
そのため、より具体的な課題意識や導入検討ニーズを持つ会員の獲得施策や会員の興味関心・検討度合いを高めるためのナーチャリング施策の強化に期待しています。
そうした取り組みが進むことで、出稿企業にとってさらに費用対効果の高いメディアになると考えています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
利用プランに含まれるメールマガジン配信を通じて、多くの新規リードを獲得することができました。
自社媒体だけでは接点を持つことが難しい幅広い業種・業界の企業にアプローチできるため、新規リード獲得だけでなく、サービスの認知拡大にもつながっています。
特に、人材育成に関心を持つ経営者層や人事・教育担当者に効率的に情報を届けられる点に大きな価値を感じています。
マーケティングチーム（マーケトランク編集部）
OFFICIAL VENDERProFuture株式会社｜マーケティング
ALL DIFFERENT株式会社 ご担当者様 いつも「HRプロ」をご利用いただき、誠にありがとうございます。 この度は、大変貴重なレビューと温かいお声をお寄せいただき、心より感謝申し上げます。 弊社のサポートや施策関連のアドバイスが貴社のマーケティング活動の質向上に寄与できているとお伺いし、大変光栄に存じます。 ターゲット層へのアプローチ面につきましても高く評価していただき、重ねて御礼申し上げます。 また、今後のご期待としてお寄せいただいた商談転換率や検討度合いに関するご意見も、誠にありがとうございます。 より最適なマッチングのあり方につきましては、社内でも重要な課題意識として共有しつつ、現在の運用面におきましても成果を高める工夫を重ねてまいります。 今後も貴社の人材育成サービスにおける認知拡大と成果向上に貢献できるよう、チーム一丸となって取り組んでまいります。