非公開ユーザー
その他サービス｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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投稿日：
求人媒体で利用
良いポイント
知名度
TVCMでも人気アーティストとタイアップしたり、リクルート系を一括しているところから、とりあえずIndeed出しておけばいいだろうと言う感じ。逆にIndeed出していない場合はどうやって採用をしたらいいのか怖くなるくらい。
改善してほしいポイント
スマホで見ると求人の画像が表示されるがパソコンで見ると文字のみ
システム的に仕方ないといわれが、スマホよりもパソコンで見る方もいるはずなので、その点は改善してほしい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
TVCMでも見ない日はないほど露出度は高く感じます。
休職者も「とりあえずIndeedを見ておこう」の気持ちになるはずです。
そうすることにより、Indeedに掲載している企業は求職者を安く、そして数も担保できるはず（少なくても弊社はそうです。）
要は今まで打っていた求人媒体（紙も含め）では集めきれなかった数やスキルの高い人材と接触できる頻度が間違いなく上がりました。
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