非公開ユーザー
医薬品｜総務・庶務｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
勤怠管理EXは、打刻や勤務時間集計などの基本的な機能に加え、会社独自の状況を反映した柔軟なシステム設計が可能です。弊社の勤務形態や手当などの状況が特殊で、他社では申請ルートや集計にうまく対応してもらえるシステムが見つからず困っていたときに、勤怠管理EXに助けられました。
勤怠集計データは必要な項目を指定してCSVで抽出できるため、以前から使用していた給与計算システムと簡単に連携させることができます。
また、何かあった際のサポート対応も迅速です。導入後もこまめにコンタクトをいただき、より良いシステムになるようにアップデートしていただけています。
改善してほしいポイント
特段大きな問題ではないですが、パソコンによって表示の具合が変わることがあります。
今後期待することとしては、今は管理職の異動に伴う承認者の変更を変更日に行っていますが、その予約機能があればうれしいです。（一般社員の異動は予約できます）
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
これまで勤怠集計が複雑だったため、画一的な勤怠システムでは対応できず、システム化が遅れていたが、勤怠管理EXによりシステム化に成功した。以前は紙の印字式タイムカードと紙の申請書を手動で集計していたが、今は集計を自動化することができた。また、集計データは設定した項目でCSV抽出できるため、これまで手で入力していた残業時間なども既存の給与計算ソフトにCSV連携することで、入力時間の短縮や入力ミスの防止などの効果があった。加えて、紙の申請だったころは各自が担当部署に問い合わせて有給残数などを確認していたが、今は勤怠管理EXのシステム上で自分で確認できるため、そうした問い合わせがなくなり、業務時間短縮に一役買っている。
検討者へお勧めするポイント
自社の勤怠が複雑で、画一的なシステムでは対応が難しい場合、相談してみる価値はあると思います。
