勤怠管理システム

改善してほしいポイントは何でしょうか？

まずリリース直後ということもあり、他サービスとしてもレベルは２つほど下のできです。何よりMF給与と自動連係すらできていない状態です。（以前はMF会計とMF給与も長い間自動連係できておらず、MFは連携できていない状態でのリリースが好きですね。。。嫌味です。）
正直いまは使用できるレベルではありません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

他社サービスを利用しており、それが30名以下無料（キャンペーン？？）になるのはコスト削減で得られる効果は大きい。また会計・給与・勤怠をすべて１か所（MF）で管理できれば非常に楽である。
是非とも今後に期待しています。