渡辺 創
株式会社POL|情報通信・インターネット|プログラミング・テスト|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
使いやすい部分とつかいづらい部分もある
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
社員50人ほどのベンチャー企業で、定時の勤務時間等の設定がわりと自由なので、メリットだなとおもう。弊社はいろんな社員がいて、働き方が色んな人がいるので、よいのかなとおもう。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
運用の問題もあるとおもうのですが、休憩や残業申請の仕方がめんどくさい。休憩を手動でいれないといけない時期もあった。いまは休憩は勝手に入るが、残業をしたときに勤怠申請とは別で、残業申請を手動でいれないといけないので、そこはマイナス。
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
以前は社員の勤怠をスプレッドシートで管理していたので、だいぶ工数は削減されたとおもう。多様な働き方も入力できていそうなので、それもメリット。
マネーフォワード クラウド
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