勤怠の見える化とペーパーレス化による効率アップ

改善してほしいポイントは何でしょうか？

従業員の一人ひとりに対し、1日1日シフトを組まなければならない点が使いづらい。1日分をほかの日にコピペできる機能はあるが、それでは日ごとにシフトが異なる当社では解決にならないので、週ごとにコピペできる機能が欲しいところ。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

よいポイントに前述したとおりです。
〇タイムカードがなくなることの利点
　・カード回収の物理的な手間がなくなる　・手計算の手間が不要になる
　・手計算によるミスがなくなる　・タイムカードの保管場所が不要になる
〇クラウド化による利点
　・部下の勤怠状況を随時確認することができる→人件費の効率化
　・勤怠のミスがタイムリーに見つかるのでその場で修正でき、締め時にバタバタしない
〇有給休暇の見える化
　・有給が随時確認できるようになり、付与や消費の集計ミスも防止できる
　・有給の質問や集計、回答といった手間が完全に無くなった
　・結果的に、新たに半休制度の導入をすることができた