直感的に使えて、現場への導入もスムーズに進みました

改善してほしいポイントは何でしょうか？

①エクスポートの機能で、csv形式への出力の際に、いろいろな条件を設定できると有難いと思います。
例）csvファイルの出勤簿データで、事業所別、個人別にフィルタをかける
また、現状エクスポート機能は全権管理者のみが可能となっていますが、上長でも可能になると有難いです。

②シフト管理で、現状　上長権限があっても自分自身のシフトを編集できないようになっています。（その上長であることが必要）
弊社は施設運営をしており、施設の管理者がその施設全体のシフトを作成しているので、自分自身のシフトも編集できるようになると有難いです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

これまで勤怠管理については全社でバラバラな方法（WEB、タイムカード、エクセル等）で行っていたものを、この度MFクラウド勤怠で一本化することができ、全社の状況が見えるようになりました。
労務管理の視点では、打刻に関するルールの統一の必要性、残業の状況などの課題も浮き彫りになり、今後の改善への方向性が明確になりました。
また、MFクラウド給与との連携も行う予定なので、より一層の業務効率化が期待されます。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

管理者側として使い勝手がよいと思います。また、部門が多く、勤怠ルールが複雑といった場合にも、個別設定（カスタマイズ）がしやすいので便利かと思います。