テレワークに最適

改善してほしいポイントは何でしょうか？

社員は土日休みが自動で出来るがパートの人の土日休みが手入力しないといけないのが大変なので自動入力してほしい。
就業ルールを変更するとそれまでの就業ルールで出勤した分がエラー通知されるので異動日ごとに就業ルールを変更できれば良い。
実際の出退勤も一覧で出したい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

テレワークが始まり社員の勤怠がリアルタイムで分かり、遅刻早退欠勤の申請も今まで紙ベースで管理していたのが
データで管理でき、残業等の管理も出来るので良いです。