非公開ユーザー
デザイン・製作｜デザイン・クリエイティブ職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
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利用者側目線、時間管理などがしやすくなった
勤怠管理システムで利用
良いポイント
管理者ではなく、あくまで利用者側の目線ですが、打刻などが格段にしやすくなりました。
導入前まではアナログにタイムカードを押すシステムでした。
ただ、直行直帰の業務も少なくないため、月末にまとめて時間を手書きで書き込むことも多かったです。
マネーフォワード勤怠を利用することで、スマホからでも勤怠を記録できるので、手書きの手間が減りました。
また、直感的に使うことができるインターフェイスだと思います。
機械にうとい人でも使い方がわからない、ということは無いと思います。
改善してほしいポイント
祝日がカレンダーに反映されておらず、勤務予定日に打刻されていません、というアラートが表示されます。
アラートがたまると少なからず気になるので、この点は改善されると嬉しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
直行直帰の打刻を現地でスマホでできることで、正確な勤務時間を記録できるようになりました。
タイムカードに手書きだと、入の時間より少し遅めに書いたり、上がりの時間より少し早めに書いたりと、
なんとなく損をした気分になっていましたが、この部分が解消されました。
また、当月の勤務時間・残業時間や有休の残日数などもひと目で確認することができ、いちいち総務の方に確認しなくてもよくなったのは非常にありがたいです。
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