勤怠管理やワークフロー申請をペーパーレスへ

改善してほしいポイント

導入において、言葉（表現）の意味が分かりにくく、現在も苦労している。設定する箇所が細かすぎる上、変更したい項目に行きつくまでに苦労する。細かくカスタマイズ出来るのは良いが、もう少しシンプルになると助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

タイムカードを使用して勤怠管理を実施していたが、直行直帰をする担当の勤怠管理が正確になっているか疑問であった。本システムの導入により、スマホを使用した打刻が可能となり、打刻場所（GPS）も記録されるのでより正確な勤怠管理が出来るようになった。社員各々が自分の勤怠状況をスマホやPCで管理できるようになり、残業や有休に対する意識が高まってきた。

検討者へお勧めするポイント

「紙ベース（タイムカード）から切替たいが、パソコンやスマホの操作が苦手な社員がいる」という場合でも出退勤操作は簡単に出来るのでお勧めします。