稲葉 大輔
株式会社 スタイルプラス|その他小売・卸売|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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投稿日:
小さな会社でも低価格で気軽に導入できる。
勤怠管理システムで利用
良いポイント
弊社は、現在社員3名という小さな会社ですが、最初の1名を雇用するときからレコルを導入しました。
タイムカードやタイムレコーダーも必要なく、初期導入コストが0で出来ることと、面倒な集計作業も不要で、有給休暇の管理も出来ます。
社労士には、勤務管理表をダウンロードしたPDFデータを毎月送るだけです。
社員も自分のスマホ画面で、出勤と休憩、退勤のボタンを押すだけの手軽な操作です。
外出先からそのまま帰宅する場合なども、どこにいても退勤ボタンを押せるので重宝しています。
改善してほしいポイント
パート社員は、週20時間未満で働いてもらっており、1週間の勤務時間が、スマホの画面で見られるとありがたいです。
また、有給休暇残数も表示されると助かります。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
社員数名の小さな会社において、初期移動入費をかけることなく、導入できました。
面倒な勤怠管理が、格安で手軽に行えるようになり、勤務時間の集計なども自動なので楽です。
検討者へお勧めするポイント
コストも安く使い勝手もいいので、お勧めです!
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レコルサポート担当
OFFICIAL VENDER中央システム株式会社|
レコルをご利用いただき誠にありがとうございます。 タイムカードやタイムレコーダーなどの購入費といった初期導入コスト0で、自動集計や有給休暇の管理を通じ業務効率の向上にお役立ていただき何よりでございます。 加えて勤務管理表のダウンロード機能で、社労士様との快適なやりとりを実現したとのことで、弊社としても大変うれしく存じます。 引き続きレコルではより良いサービスの提供を目指して参りますので、 今後とも変わらぬご愛顧のほどよろしくお願いいたします。