出向先での勤務でも勤怠管理ができる

改善してほしいポイント

打刻忘れがあれば、翌日に本人と管理者にメールが届く設定をしているのですが、開始時間の打刻を忘れていてもメールが届くのが翌日なので、現状では開始の打刻がないのが、打刻忘れなのか、休みまたは遅刻なのかが把握できないため、開始時間から設定した時間が過ぎたらアラートメールが届くようになるといいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

良いポイントでも記載しましたが、リアルタイムで勤怠管理ができるようになりました。
計画的な休みは、従業員が事前に勤務区分を変更することにより、管理者も前もって休みを把握できます。