非公開ユーザー
総合(建設・建築)|その他専門職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
勤怠管理を安価で行えます。
勤怠管理システムで利用
良いポイント
この製品の一番のメリットは、導入コストとランニングコストが他の製品に比べて圧倒的に安価なことです。また、出勤・退勤を選択するシンプルなアプリケーションなので、老若男女の社員が特にストレスなく使用できます。管理面でもWebブラウザからアクセスして、社員全員の出退勤状況を一目で確認できるため、非常に助かっています。
改善してほしいポイント
たまにスマホアプリが何らかの表示でログアウトして、ログイン情報を再入力することになる。
数か月に一回のことなので、ログイン情報を忘れるとログインできず、出退勤が押せなくなる。
スマホの指紋認証や顔認証が使えると助かる。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
当初、弊社はタイムカードを使用していました。
建設工事の現場などでは直行直帰が多く、タイムカードを手書きすることが多かったため、その時間が本当の時間かどうか確認することが難しかったことを覚えています。
ただ、スマホアプリになったことにより、出退勤を押した場所の位置情報も同時に記録されるため、信憑性の面で優れていると思います。
検討者へお勧めするポイント
勤怠管理システムを導入しようと考えている、社員が100人以下の企業には、まずはレコルから始めることをおすすめします。