非公開ユーザー
総合(建設・建築)|総務・庶務|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
現場にも適したサービス
勤怠管理システムで利用
良いポイント
当時、様々な勤怠サービスを検討し、最終的にレコルに決定しました。決定した点は以下の通りです。・現場のスマホで出退勤に対応している(GPS連動)・操作も簡単である・後々、給与計算サービスと直接連携できる。実際に使用してみて、現場からの評判も良く、選んでよかったと実感しています。
改善してほしいポイント
改善してほしい点は、まだ細かい部分の設定ができないことです。例えば通常の出勤を8時30分~17時30分に設定していると、仮に土曜日出勤をした場合(8時~12時など)4時間として計上されず、3時間30分となります。休憩時間を除いても変更できないため、時間を修正して4時間にしています。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
弊社は建設現場が他県にも複数あり、実際の勤怠管理がちゃんと反映できていない状況でした。しかしレコルを導入することで現場到着時の出勤を可能にし、またGPSと連動しているのでどこで勤怠が行われたかも事務側でリアルタイムに確認できる点が良いです。
検討者へお勧めするポイント
現場勤務者や遠方者がいる場合の出退勤に悩んでいる方にはおすすめです。価格も他社と比べて非常に安価で、導入しやすいです。