非公開ユーザー
その他製造業|総務・庶務|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
求人媒体で利用
良いポイント
求人媒体の中で正社員募集の際の第一候補として長らく利用しております。
特に、応募者管理の管理画面の使い勝手が一番良いと感じます。
氏名・年齢・住所・学歴・職歴等の書類審査時に必要な情報がわかりやすくまとめられており、メールでのメッセージのやりとりの確認、返信テンプレートの使い分け等も使いやすいと感じます。
特筆すべき点として、履歴をきちんと書き込んでいる応募者が多い点にあります。
応募の敷居を下げるために、履歴の必須入力項目等を少なくする傾向があり、書類選考がますます難しくなっている昨今ですが、リクナビの応募者は比較的きちんと項目を埋めている方が多い印象があります。
情報が多いため、面接時の話の流れも前もって考えることがしやすく、採用活動において非常に助かっております。
改善してほしいポイント
原稿を閲覧した方に個別にメッセージを送る機能があるのですが、今時の機能としてAI等を活用した文章作成機能等があれば便利だな、と思うことはあります。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
募集が少ない中でも、自社のビジョンにあった人材を採用できました。
じっくりと採用活動をしたい際に重宝しています。
検討者へお勧めするポイント
様々な求人媒体が存在しますが、その中でも定番のリクナビは抑えておく事をお勧めします。求職者の職種や年齢の分布も幅広く、どんな職種であっても一定の成果が期待できます。