従業員のメンタルケアに使えます！

改善してほしいポイントは何でしょうか？

コンセプトとしては従業員の気分・感情を把握することでメンタルケアをすることなのでしょうが、他のHRtechとの連携をしていくが、多機能を自社開発して、他の人事情報と組み合わせて管理できるようになると嬉しいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

日々の気分の共有だけでなく、アカウント内のチャット機能もあるので、業務日報としてチャットを使ったりしています。毎日触るシステムになるので、業務の導線としても日報を入力するには使いやすい場所にあると思います！