従業員数千人の社内試験にTestableを導入

改善してほしいポイント

管理者画面の操作がもう少し感覚的になると使いやすくなると感じました。マニュアルも掲載されており、常時確認できるので、丁寧な作りという印象ですし、使う側の慣れが必要なことは承知していますが、メニューの選択肢が多く、「問題の設定変更はどこだったかな」「権限の新規設定はこっちで、変更はこっちか」と迷いながら操作していました。
試験結果については点数だけでなく、平均点や偏差値、各問題の正答率、また問題にカテゴリ名を付けた上で一つの試験内におけるカテゴリ別の正答率も出力できるようになれば、その後の分析も効率的に進めることができそうなので、ぜひ叶えていただきたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

前システムからの乗り換えのきっかけとなったのが、デバイスを選ばずに使用できる顔認証・不正防止機能でした。
公平な受験環境を確保することができ、受験者の安心に繋がっています。
また、受験者数や問題数、試験の種類も多かったのですが、登録から結果出力まで一括で実施でき、準備にかかる工数も削減できました。

検討者へお勧めするポイント

場所やデバイスなど、受験環境が多様化する時代に合ったシステムだと思います。費用は利用人数に応じて月ごとにプラン変更が可能で、導入しやすい点も魅力です。