勤怠管理システムで働き方改革へ

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・顔認証システムは機能としてあることを知らなかった。
・勤務スケジュールのパターン表示をもっと詳しく表示できる方が良い。
その理由
・サポートとして新機能の通知やお知らせが管理部門へもっとあってもいいのでは？
・勤務パターンが複雑な業種なので、パターン表示をもっと細かくわかりやすくする事で
(8-17とかだけでなく)時間外や残業の理由が見やすくなると思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・勤怠管理を行うにあたりタイムカードとスケジュール申請により残業時間がわかりやすくなった
・部下の勤怠管理も一覧で確認でき、また1ヵ月単位で残業申請を確認できるので管理がしやすくなった
課題に貢献した機能・ポイント
・スケジュール申請時の通知がある。
・部下のエラー表示がわかりやすいので、どのような入力ミスがあるか指示しやすい。