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• AI vs 紹介エージェントの求人紹介バトル勃発！それぞれの強みを活かした魅力的な求人票の作り方

  開催日

  2026/01/14 13:00〜14:30

  主催

  PORTERS(ポーターズ株式会社)

  金額

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  場所

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  【大好評につき再配信】 ポテンシャライト CEOの山根一城氏にご登壇いただき、AIと求人紹介バトルを実施。「より魅力的な求人紹介を行えるのはどちらか」競っていただきます。 そして、その結果を踏まえて、紹介エージェント流「AIが持つ強みの活かし方」や「AIと人間の担当業務棲み分けのコツ」、「AIを他ツールと連携させる重要性」などについて語っていただきます。

  
  人材紹介管理システム 人材派遣管理システム

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• 【好評につき再配信決定！】創業期のエージェントが意識すべき、求人票作成5つのポイント

  開催日

  2026/01/15 08:00〜09:00

  主催

  PORTERS(ポーターズ株式会社)

  金額

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  20年以上人材紹介事業特化の業務システムを提供してきたポーターズが、応募が来ない求人に共通する3つの課題を解説。その上で、求人票を改善して応募数を1.2倍にした他社の事例や、明日からできる求人票改善時に見直すべき5つのポイントなどを紹介していきます。

  
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• CV4倍・ROI30倍を実現。 応募→面談の歩留まりを一気に改善する、成果直結の自動化メソッド

  開催日

  2026/01/16 16:00〜17:00

  主催

  PORTERS(ポーターズ株式会社)

  金額

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  本セミナーでは、応募獲得を最大化してきたOPENと、面談設定プロセスを高速化してきたPORTERS SAISOKUが、応募から面談設定までの成果を最大化させる方法を紹介。 実際にCV4倍、ROI30倍を実現したポイントとともにわかりやすく解説し、各社が持つ「共通の課題感」とそれを解決させて構築すべき「本来の採用フローの姿」をお伝えします。

  
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• 大手スカウト媒体の「価格改定」にどう対抗する？ 広告依存を脱却する自社集客構築術

  開催日

  2026/01/20 11:00〜12:00

  主催

  PORTERS(ポーターズ株式会社)

  金額

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  場所

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  本セッションでは、スカウト媒体の価格改定により、利益低下の解決策として、SNSと自社データを活用した広告依存から脱却する採用モデルの構築方法を紹介。 SNSを単なる認知拡大のために使うのではなく、魅力発信から応募転換、候補者のフォローまで行う方法に加えて、これまで集めた「過去登録者」を掘り起こし、採用コストをかけずに成約を生み出す方法を具体的に解説します。

  
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• 【好評につき再配信】人材業界トレンドが丸わかり＆2026年を大予測！

  開催日

  2026/01/22 13:00〜14:30

  主催

  PORTERS(ポーターズ株式会社)

  金額

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  本セッションでは、HRogが有する求人ビッグデータを活用し、求職者・求人企業それぞれが抱えるリアルなニーズやトレンドを解き明かしながら、各社が2026年に向けて競争を勝ち抜くために意識すべきポイントを具体的に紐解いていきます。

  
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• GOジョブ初代責任者が語る急拡大の裏側、紹介事業参入時に取るべき「事業拡大に向けた戦略設計」とは？

  開催日

  2026/01/28 11:00〜12:00

  主催

  PORTERS(ポーターズ株式会社)

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  本セミナーでは、「GOジョブ」にて初代責任者を務めた杉本氏が登壇。 異業種から参入した同事業が直面した「壁」と、本業とのシナジーの生み出し方から設計すべきKPIまでを詳細に語っていただきます。

  
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