労務管理システムのカテゴリーレポート 2022 Spring
ITreview カテゴリーレポートは、各カテゴリーに掲載されているプロダクトを機能やユーザビリティ、価格、導入・実装時の手間のといったビジネスに直結する視点でより詳細に比較・分析できるレポートです。 ITreviewに掲載中のプロダクトのうち、30以上のユーザーレビュー(販売関係者除く)を獲得した人気プロダクトを掲載しています。 ユーザーが使いやすいプロダクトは? コストパフォーマンスが高く、導入もスムーズにできるプロダクトは? 自社の課題を最も解決できるプロダクトはどれなのか、プロダクト選定の参考にご活用ください。
労務管理とは、賃金や労働時間、労働条件、福利厚生などの労働環境について、労働基準法などの法令に従って管理することをいいます。
従業員の入社や退社に伴う各種手続きや行政への届け出、昇給や異動といった履歴管理である人事管理と一体で取り組まれる業務で、これらの業務を効率化するツールが労務管理システムであり、従業員の適切な管理や法令順守、人材の有効活用の実現などにつなげることができます。
また、労務関連の書類の自動作成や管理に加えて、勤怠管理や給与計算などの経理機能を備えた製品も存在します。
労務管理システムを導入することで、下記のような効果が期待できます。
・業務効率化による負担とコスト削減
・コンプライアンス対策やリスク回避
・法令改正への対応負担の軽減
・適切な労務管理による人材確保と生産性アップ
ITreview Gridの算出方法について
ITreview Gridとは
ITreview Gridとは、本サイトに集まったレビュアーによる満足度評価と市場の認知度を、独自のアルゴリズムで掛け合わせた四象限のマップです。 ITreview Gridは、ITreviewが定めたカテゴリーごとにスコアを算出し作成します。
作成と更新頻度
ユーザーによるレビュー数が1製品に付き3件を超えると、該当カテゴリーのITreview Gridが作成されます。 また、1カ月ごとに更新され、前月までに集められた累計のレビューデータを基に算出されます。
Leader、High Performerの表示について
満足度、認知度がともに高い製品をLeaderに、満足度が高い製品をHigh Performerとして四半期ごとにITreview Grid Awardにて表彰し、バッジを発行しています。 レビューが10件以上集まった製品を対象としています。
製品概要・基本スコアについて
製品概要・スコアページでは本カテゴリーのレポートに掲載しているプロダクトの説明・URL・開発ベンダーやカテゴリーページで掲載中の各スコアを掲載。レポート内の各ページにおける視点で比較・検討する前に各プロダクトの説明やスコアなどの概要を一覧で把握することが可能です。
基本機能について
こちらのページでは、プロダクトに搭載されている機能ごとのユーザー評価を一覧で確認可能です。各プロダクトが搭載する機能や、長所や短所を把握し課題の解決にお役立てください。
レーティングについて
レーティングページでは、プロダクトページやプロダクト比較ページに掲載しているスコアを一覧で確認できます。ユーザーから取得した「価格」や「機能に対する満足度」「使いやすさ」「サポートの品質」などの評価項目をレーダーチャートで視覚的に表示しています。より直感的に各スコアを把握可能です。
ユーザビリティについて
こちらのページでは、取得したデータを用いて”ユーザービリティの良さ”を算出した「ユーザービリティスコア」を始め、価格に対する満足度である「価格スコア」、プロダクトの機能追加やバグ修正など「バージョンアップの適正度」などを表示しています。製品の使いやすさやコストパフォーマンスについて把握可能です。
労務管理システムのカテゴリーレポート一覧
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・上記掲出情報は2022年3月末時点の情報となります。
・本レポートは集計ロジックの違いによりGrid Awardで公開している内容と一部異なる値が表示されることがあります。
・本レポートには本カテゴリーを利用用途とした30件以上のレビューを獲得した製品を掲載しています。
・評価項目は全て5点満点です(小数点第二位以降切り捨て)。販売関係者のレビューは除いて算出しています。
・枠内が「-」の箇所は、回答者数が10件未満とデータ不足のため表示しておりません。
「導入のしやすさ」「管理のしやすさ」「導入形態」「実装の主体者」「購入から稼働開始までの期間」についてはIT管理者・導入決定者のみ回答できる項目です。回答者が限定的なため、6件未満のデータのみ表示しておりません。
・無断転載を禁じます。
・本レポートのいかなる部分も、ITcrowdの事前の許可なしに、いかなる形式でも複製または配布することはできません。
・本レポートの二次活用もしくはデータを証左とした「No.1」表記を行う場合は、ITreview事務局による審査をさせていただきます。企業様名、製品名、実際の利用イメージを pr-review@itcrowd.co.jpまでお送りください。
・このレポートの情報は信頼できるレビュー情報から得られたものですが、ITcrowdはその正確性、完全性、または妥当性に関する全ての保証を否認し、そのような情報の誤り、脱落、または不備に対する責任を負わないものとします。
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