中小企業で人気の労務管理システムランキング

森山 百大城

訪問看護ステーションOhana 合同会社

月々の利用料金が安い上、勤怠管理に必要とされる機能がほぼ揃っている。
従業員の追加も簡単でとても使いやすいです。
以前は従業員のシフト管理と給与計算を別々に行っていたため手間がかかっていたが、ソフト導入したことにより一元管理が可能となり、作業が楽になった。

小橋 由加

ノバマテリアル株式会社

優れている点・好きな機能
・アプリで簡単に出退勤の登録や申請ができる点
・有休の日数管理が正確にできる点
その理由
・以前は紙のタイムカードを打刻しており、外出時など手間だったため
・有休の残り日数の管理を手動でしており、誤りが多かったため

フクシマ タケシ

株式会社タマガワイーサポート

優れている点・好きな機能
・部署、個人の契約内容に合わせて勤務スケジュールを作成可能
・会社ごとの特殊な就業規則（弊社の場合は有給休暇の繰越制度）など、特殊なケースも対応可能
・集計機能が優れており、要望に合った時間や日数の算出が可能

箕浦 絵里子

株式会社ワンズホーム

今までは勤怠をExcelで管理しており、システムを導入することが必須となっておりました。
勤怠システムがたくさんある中で、どの勤怠管理システムを導入すべきか、
また初期設定や今までの運用方法と擦り合わせていくのに、
有料でのサポートは受けずに、自分で設定することができるのかと不安がありましたが、
チャットサポートの対応が分かりやすく、一つ一つの質問にも、とても丁寧に対応していただきました。

高津 元弘

株式会社プロスパ

優れている点・好きな機能
・クラウド仕様なので在宅や出張先でもスムーズに打刻できる
・スマホ対応なので申請・承認のスピードが速い
・社員全員の打刻時刻やスケジュールを一覧で確認できる（管理者）
その理由
・弊社は本社以外の5拠点に社員が点在しているため
・今まで勤怠管理をExcelで行っていたが、タッチオンタイムに切り替えてから煩雑さが解消した

安本 糸保

リンカーン・インターナショナル株式会社

先月から使い始めましたが、大変使いやすくて満足しています。

入江 正文

有限会社オフィス日光

デジタルで退勤を管理できるのは、業務の改善化に繋がるので良い。
また請求単位が人数なので無駄な出費も省けます。
他の類似のものに比べても非常に使いやすく、サポートも充実しています。

非公開ユーザー

株式会社ダイトウフーズ

以前使用していた他社の勤怠システムと比べて、
・有給休暇の付与・取得の管理
・スケジュールの確認しやすさ
・雇用形態や所属部署が異なる従業員の管理
・打刻エラーや有給休暇の付与・取得の確認漏れ
・打刻反映の速さ
・導入時や導入後の困りごとに対する電話・メールでの問い合わせ対応

倉田 有規

株式会社アーキテクト

まだ使い始めて間もないですが、弊社では給与明細の発行用に導入されました。使ってみた感想としては、ペーパーレスになったという事やいちいちログインしなくて良い便利さをかんじました。
その他申請もでき手続きが容易だなと感じました。

非公開ユーザー

株式会社ワクフリ

新入社員の入社手続きに関して、社会保険・雇用保険番号から、住所や給与振込口座情報など、もろもろ確認しないといけないことが簡単に把握することができます。

岡本 洋佑

株式会社Ｆａｂｅｒ　Ｃｏｍｐａｎｙ

入社、退社といった手続きの申請窓口一元化において大きく活用しております。スプレッドシートで管理しがちな組織図もSmartHRを使えば誰でも同じものを更新性を担保した状態で確認できるのもGoodです。

Hibi Atsushi

株式会社SPLYZA

優れている点・好きな機能
・年末調整をWeb上で簡単に済ませることができる点
・給与明細などを一括で確認できる点
その理由
・これまでの会社では、年末調整をするのが億劫でしたが、SmartHRを導入している現在の会社では非常に楽です。特別な書類が必要なければ、Web上で簡単に終わることができるのでストレスがありません。
・給与明細をWeb上で管理できるのもすごく良かったです。以前は...

金子 晴典

合同会社カラー・エデュケーション

優れている点・好きな機能
・入社後、招待メールからそれぞれが入力できる。
・さまざまな手当や特殊事情を反映させやすい。
・有給も自動で計算される。
・振込ファイルも作成してくれる。
その理由
・手間が省けた。

長岡 恭生

長岡ダイカスト工業株式会社

中小企業は、これ一つで勤怠管理から給与計算、年末調整まで対応可能。しかも転記レスで業務効率が3から5倍に向上。典型的なアナログ企業だったが、DX化を決意。他社サービスで段階的にデジタル化を進めましたが、勤怠ツールから給与計算ソフトへの取り込みや、年末調整時の紙からシステムへの入力の転記やCSV連携も簡略化できることをフリー人事労務で知りました。導入時に手厚い支援があり、プロダクト費用以外に導...

永 畑雄太

WHITE CROSS株式会社

freee人事労務を実際に使っていて良いと感じる点は、それを中心として、他機能との連携が一つのシステムで完結することです。
従業員情報を一度登録すれば、人事労務内で勤怠、給与明細の発行・振込、年末調整、健康診断が可能です。また会計と連携すると、給与の仕訳だけでなく人事労務で設定した申請経路の半径も可能です。
スマホアプリでも勤怠申請・勤務登録や、年末調整の申告を行ったりできます。...

古谷 童龍

SOLTILO株式会社

本製品は非常に分かり易いデザインで直感的に利用できるため、初心者でも簡単に操作でき、操作方法をアルバイトや新人に対しての導入がとてもスムーズで非常に効率が良くなりました。
また、設定している勤務状況と違った時はアラート表示されるため、修正が容易です。

Nakahira Rie

有限会社Optimal

取引先の社労士が活用するため４年ごろ前から使い始めました。
基本操作は社労士ですが、給与明細・年末調整と各々のページにて閲覧できますので
過去データをください等の依頼やその手間が無くとても便利です。
もっと早く活用してたらと思います。

Matsuso Yuuto

ネクスクリエイション

中小企業には適した料金設定でおすすめします。雇用人数が多くなってくると安い製品は多くありますが、少人数であればこの製品は適しています。
労務周りは少人数の職場であっても手間のかかる作業なのでこの製品で作業効率を上げることが人件費の節約になります。
また無料で試すこともできるので、現在使用している製品との比較をすることが容易になる点もおすすめです。

非公開ユーザー

ProFuture株式会社

一社員として利用しています。
毎月決まった時間に給与明細が確認できますし過去分も遡って確認、
また、年末調整や源泉徴収の内容も同じサイト内でいつでも確認できるので便利です。
紙の管理だとどこに保管したか分からなくなったりしていて困っていたので
デジタル化してもらってありがたいです。

非公開ユーザー

株式会社ＩＲｉＧＵＣＨＩ

複数の他給与明細ソフトを利用したことがあります。
見やすさと使いやすさは比べものになりませんでした。
感覚的に操作ができ、設定も簡単で非常におすすめのソフトです。

北川 亮

社会保険労務士・行政書士北川亮事務所

優れている点・好きな機能
・給与明細レイアウトも自分で設計できる。
・法改正や保険料率の変更にも対応できる。
その理由
・勤怠も支給も控除も、何をレイアウトするか、項目名をどうするかを自由に設計できる。
・システム側で法改正に対応するので、改正の見落としの不安もない。

門田 祐子

リモート賃貸株式会社

一番良いところは、給与明細の紙を別で購入しなくてもよくなったことです！普通紙で対応できます。給与計算から年末調整、勤怠・労務管理までを一元化できるため、バックオフィス業務の手間を大幅に削減できます。書類の配布や回収もオンラインで完結でき、紙管理が不要になりました。操作画面も分かりやすく、専門知識がなくても安心して利用できる点が便利です。

折原 史寛

株式会社Gron

過去は電話をかけても繋がらない事が多く不便であった。いい加減な説明、知らない事は黙るなど散々でしたが最近は物凄く品質は上がってきたと思います。

乾 佳奈

株式会社マンヨー

優れている点・好きな機能
・年度が替わってその都度その年の税金の料率が金額が変わっても対応していること
・
その理由
・自分で調べてもあっているのか不安だけど自信が持てるところ
・

松嶋 明香理

株式会社あどばる

交通費の申請など乗車駅降車駅名を入れるだけで値段が自動で出てくるため便利です。
また様々な申請の進捗管理がしやすいです。
承認やコメントがあった際にメールが飛んでくるのも
見落とし防止の役割をしていただいており、大変助かっております。

服部 成治

Arithmer株式会社

入社前の情報入力として使用した。非常にシンプルな構成であったので、入力間違えすることなく完了することができた。

非公開ユーザー

株式会社ビックス

クラウドで労働時間の管理ができることと、個々の社員が自分の労働時間をいつでも夢を確認し、改善しやすい環境を作れると思います。

榊原 徹哉

株式会社コークッキング

元々Donutsの社内勤怠管理システムだったこともあり、
勤怠に関しての使いやすさ重視で開発されている所が良い