中堅企業で人気の労務管理システムランキング

保坂 博一

株式会社セルビス

ポータルページ及びそこから飛ぶ各ページのＵＩがわかりやすく、いちいちヘルプページを確認することなくある程度推測から使用しても問題ないことが多い。配色なども影響しているのかもしれないですが、シンプルで使いやすく感じました。年末調整及び、給与明細の配付、入社手続きなどのペーパーレスを目的に導入しましたが、こちらでマニュアルを作成したりすることなく従業員の皆さんも割とすんなり利用できているので、従...

山本 充慶

デリカフーズホールディングス株式会社

給与明細、源泉徴収票、年末調整など一つのサイトでまとめて確認出来るのでユーザーとしても分かりやすくて良い。過去分の確認もすぐに行えるので、紙の削減にも繋がる。

山本 尚也

株式会社アスリートプランニング

労務周りの情報にすぐにアクセスできることと年末調整などの面倒な業務が楽になったことが魅力です。入力項目が非常にわかりやすいので人事に質問することが減りました。

グエン アンミン

株式会社ワーク

年末調整がすごく楽になりました。テレワークが社内でも開始され、書類を提出するために出勤をしていましたが、SmartHRを導入することにより、年末調整、給与明細もネットから確認できるようになりました。

前田 成雄

株式会社ＷＫＵホールディングス

出勤退勤などの勤怠操作や勤怠情報の加筆、修正が非常に簡単で、これから初めて導入するという企業様にお勧めです。
給与や年末調整もひと目で分かるようにアナウンスされ、操作のしやすさがピカイチです。

長嶺 潤

一般社団法人中部地区医師会

勤怠の打刻から給与との連携、給与明細の配布、税金の支払いまで一つのサービスでできるので、紙で行っていたチェック業務、csvによる連携の手間が省けました。

山本 令維

宇治武田病院

優れている点・好きな機能
・月末でも比較的安定的に勤怠を行うことできる。
・iPhoneのウィジェットに対応しており、ホーム画面を整理したい自分としてはとても便利に利用しています。

鈴木 雄三

エクサウィザーズ

自分の従業員情報や、年末調整情報など、普段なかなか管理するのが面倒に思ってしまい後回しになるようなものについても、簡単に編集できるような直感的な操作性が良い。

内村 輝

ウォーターワンデイサービス㈱

オフィスステーション労務の良いポイントは、労務担当者として日々の業務を非常に効率化してくれる点です。まず、紙の入社手続きが完全になくなり、全てオンラインで完結するので、書類管理やファイリングの手間が大幅に減りました。特に、新規入社者がスムーズに登録できることがありがたいです。
また、給与明細をデータで配信できるのも大きなポイントです。従業員に直接郵送する手間が省け、コスト削減にも繋がります...

tamura yoshinobu

ピー・シー・エー

・クラウドベースでどこからでも繋がるため、テレワーク制度を導入することができました。
・社労士とのやりとりが紙の書類からシステムデータの共有ということでスムーズになり業務時間が短縮されました。
・e-Gov/マイナポータル適用帳票が100以上で電子申請がスムーズにできるため、手書きで行っていたときよりも時間効率がUPしました。また社労士にアウトソーシングする範囲の見直しもでき、コストダウ...

平川 けいこ

株式会社ノンストレス

健康保険、厚生年金、雇用保険の基本手続きが電子申請できるので、印鑑不要、送料不要で生産性がアップした。
従業員の雇用契約書（更新）も電子署名機能があるので、印鑑不要、送料不要で生産性がアップした。

坪根 剛

株式会社ブレイン

優れている点・好きな機能
・従業員情報を登録するだけで、労働者名簿をいつでも発行することができ、雇用保険や社会保険の電子申請も簡単に行うことができる。
・契約書のテンプレート機能もあるので、入社のたびに契約書を作り直す必要がなくなった。
その理由
・e-Govのようにいちいち個人情報を入れる必要もなく、入力画面も分かりやすいので、パソコン入力の不得手な人や申請書類の作成に慣れていない人でもす...