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  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • ソフトウェア・SI
  • 300-1000人未満
圧倒的に使いやすい決定版だと思います
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今まで紙でもらっていた給与明細、源泉徴収が、
WEBでいつでも確認できるようになった点。
また年末調整も複数の質問に回答するだけで完結するので非常に楽です。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

色々と改めて画面を見返してみたのですが、
正直全く改善点はありません。
用途が限定されている仕組みなので必要な条件と見やすさは揃っているように思えます

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

以前は紙で渡されることで紛失の恐れや、
探したい時に見つからないお悩みがついて回りましたが、
いつでもどこでも探せるし無くさないのは利便性としては非常に素晴らしいと思います

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  • 製品企画
  • ユーザー(利用者)
  • ソフトウェア・SI
  • 100-300人未満
年末調整が楽しくなる!
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

入社手続きが楽。給与明細や源泉徴収票がパッと手に入る。そして年末調整がとっても楽しくなる!(またやりたいw

改善してほしいポイントは何でしょうか?

従業員としての利用については、特にはないですかね・・・・・。このままで問題ありません。引き続き頑張ってください。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

年末調整って大嫌いだったのですが、SmartHRのおかげで好きになりました。アンケートみたいな感じで。そのため、確定申告もこのUIでやりたいですw

その他の製品

user
  • フューエルインジェクション株式会社
  • 経営・経営企画職
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 20人未満
無料で使える人事労務管理Saas 
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

人事労務管理の最大手と言っても過言ではないツールです。小さな企業だと今のところ無料プランでで事足りるのでメリットのある会社さんは結構ある思います。期間限定の無料プランではなく、機能制限の無料プランがあるので安心して導入できました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

もう少し人事労務管理の素人に向けたアラートシステムなどがあればうれしいです。「次に何をすればいいか、次におこなうことはいつ頃か」というのがもっと可視化されていれば人事労務管理の素人でも安心して使えると思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

社労士へ支払うコストを削減できました。正直、人事労務はどれだけ時間やコストをかけずに攻略するかが肝だと思っているので、こういった定額サービスがあれば安心できます。最悪の場合でも無料プランで継続利用できるので二の足を踏まずに導入できました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

継続的に使える無料プランもあるので二の足を踏まずに導入できました。無料トライアルプランがあっても結局他社に移行する必要があればそれはコストなので。MFクラウド給与への連携があるもの良い点です。

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  • 経営・経営企画職
  • ユーザー(利用者)
  • 農林水産
  • 20人未満
もうちょっと良くなると是非とも導入したい
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

かなり考えられて画面設計がされており、ユーザービリティに優れている一方で、ある程度まで電子化が可能なところ。特にオプションではあるが、契約書の締結がオンラインでできることが大きい。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

早く、ジョブカン勤怠管理と連携してほしい。これにつきます。欲を言えば採用管理サービスとの連携ももっと増やしてほしい。現状の会社ではジョブカン勤怠管理を外すことはできない一方で、採用管理も提携できるのがすくないので、導入に踏み切れません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

契約書の電子化できるだけも、手間がかなり削減される。特に複数拠点で展開しており、どうしても管理が甘い業界なので紙での書類提出ではなく、オンラインで完結するようになるだけで相当の手間が削減されます。

user
  • Retty株式会社
  • 製品企画
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 100-300人未満
とても使いやすい人事労務管理ツール
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

とても使いやすい人事・労務の管理ツールです。給料や社会保険周りの管理を、クラウド上で簡潔に、そして安全に行なえます。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

スマートホンのアプリで使えるようにしてほしいです。それがあることによって、サービスの利用頻度が大幅にアップすると思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

このツールを導入することによって、人事・労務面での管理が非常に完結になりました。結果として、会社全体での仕事を進めるスピードが向上しました。

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  • 宣伝・マーケティング
  • ユーザー(利用者)
  • ソフトウェア・SI
  • 20人未満
わかりやすいデザインで初めてでも簡単に使えます
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今の所、おそらく、ほとんどの人がこのシステムを使って、労務契約を結ぶと思いますが、とても簡単で、初めてでも使いやすいです。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

今の組織規模であれば、毎日使うものでもないので、改善してほしいポイントはないです。
もっと、認知が広まり、当たり前のように使って行ってほしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

・労務をはじめとした人事や総務の方々が抱える作業ベースの課題が簡単に解決
・入社する人も簡単に契約を結べるので、便利である。

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  • 経営・経営企画職
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 20人未満
労務簡単管理ツール
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

労務等の書類が膨大で管理できない事が多々合ったのですが、安心クラウド保管出来るので仕事のオペレーションが大幅改善されました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

料金の値上がりがした、会社の人数が多いと料金が少し高くなるので、適正な価格等でやってもらえたり、リファラルプログラムがあると幸いです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

圧倒的に書類に忙殺されてたので、そこが効率化された。書類がなくなってさ探さないといけないことがなくなった。

非公開ユーザー
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  • 株式会社リブ・コンサルティング
  • その他専門職
  • ユーザー(利用者)
  • 経営コンサルティング
  • 100-300人未満
給与明細がウェブで見れる
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

給与明細がウェブで見れる点。
過去まで遡ることもできるし、スマホでも見れるため外出先でも給与確認できる。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

給与明細の閲覧を毎月するために使っているので、改善してほしいポイントは特にありません。
重くなくサクサク動くし。このままで良い。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

パソコンでこれまで確認していた給与明細がスマホでもみれるようになった。
外出中にアクセスしてスマホですぐ確認できるのは大きい。

user
  • 株式会社Quesqu
  • 経営・経営企画職
  • ユーザー(利用者)
  • その他金融
  • 20人未満
社員管理に必須のツール
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社員が入社、退社したさいにすべきことや提出すべき資料を作成することができるため、社労士の費用を削減できる。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

電子申請システムは有料版にしないと使えないが、社員数が増えてくると思った以上にコストがかかってしまう。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

労働保険の加入や健康保険の加入手続きはこれまで理解すらしていなかったが、当サービスを使うことで自ら申請することができるようになった。

非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 20-50人未満
人事労務的には便利、現場的にはそこまで…
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

年末調整や社員情報の登録などは直感的にできる
特に年末調整は紙で書くよりも圧倒的に楽になるので、使っていて不満はなかった

改善してほしいポイントは何でしょうか?

転職をすると、その企業ごとのアカウント発行&ログインをしないといけないのが不便。
またあの項目を登録しなおすのか…という感じ。どうせ同じ内容なので引き継げたり、コピーできるとありがたい…

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

入社時、年に1回など頻度は少ないが絶対にやらないといけない項目がWebで完了できるのはすごく便利だと思った

非公開ユーザー
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  • ITアーキテクト
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 50-100人未満
無くてはならないツールではあるが…
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

私は一般社員としての立場で使用していますが、面倒な労務的な申請がペーパーレスで行えるようになっているのは素晴らしいと思います。年末調整の作業も、SmartHRを使用するようになって苦痛ではなくなりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

画面のUIが非常にわかりづらい部分があるのは改善をしてほしいと思います。マイナンバー情報の登録を行った際、あとから変更すれば良いと思って仮の情報を入れたら、一度登録後は管理権限を持つ人しか修正が行えない状態になり対応に苦慮したことがあります。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

労務の方の作業がどの程度改善したのかは正直微妙だとは思いますが、書類などの収集や、源泉徴収票の配布などを電子化できていることは良いことだと思います。

Abumiya Naoki
  • 株式会社WACUL
  • 宣伝・マーケティング
  • ユーザー(利用者)
  • ソフトウェア・SI
  • 20-50人未満
ユーザーから見ると、入社時手続きや年末調整がかなり楽
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・入社手続きがフォームに沿って住所などをPCで入力できるので、手書きより楽
・年末調整も紙に記入することなく、フォームの質問に答えるだけで完了するので、かなり楽

改善してほしいポイントは何でしょうか?

ほとんどないですが、、転職先にもSmartHRが導入されている場合、以前の入力情報が引き継げるとかなり楽。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

・Web上で社内手続きが完結するので、入力工数を短縮できた
・給与明細などの情報もWeb上でチェックできるので、明細を配布する手間がなくなった

和田 慎也
  • RPAテクノロジーズ株式会社
  • ITコンサルタント
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 100-300人未満
労務手続きなどが簡単に、可視化されるサービス
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

入社にかかわる労務手続きを、社員側の自己責任で手続きが進められるようになる。
これにより、会社側がミスや漏れを出して信頼を失うこともなくなる。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

途中保存の仕組みが欲しい。
入力した後に書類が足りないことに気が付き、一から入力し直した経験がある。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

バックヤード部門も業務が削減され、現場メンバーも手続きの進行が可視化されるため安心。双方がウィンウィンになった。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

総務部門の方が業務に追われてしまっている場合、導入検討をお勧めします。ITリテラシーが低い方でも簡単に使えます。

user
  • 株式会社Waqoo
  • 宣伝・マーケティング
  • ユーザー(利用者)
  • 通信販売
  • 50-100人未満
給与確認・管理・年末調整を簡単に一元管理できる。
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社員の全情報をペーパーレスで一元管理できる点。年末調整も簡単に行える点。あとは、UIがシンプル且つ直感的で、操作が簡単である点。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

スマホ版のUIをもう少し使いやすくしてほしい。マイページの管理画面で、本人が変更できる要素、例えば、交通費、在留情報、銀行口座などを増やしてほい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

導入するメリットは、今まで申請書類を出社して提出しなければならなかったが、オンライン上で申請・申告をするだけで済むようになったこと。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

従業員が増えてきて、紙の管理が面倒だと感じられている労務の方にお勧めです。

user
  • 株式会社PUCCA
  • 宣伝・マーケティング
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 20人未満
社員管理をペーパーレス化
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社員の緊急連絡先や住所などの情報を紙媒体で保存しないですみます。また年末調整もいくつかの質問に答えるだけでササッとできてしまうスグレモノです。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

多くの方が書いてると思いますが、アプリで情報を見れるようになるとすごく嬉しいのでアプリ版を出してほしいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

年末調整の時間削減から、住所変更や保存のやり取りなどの時間全般を大幅削減もしくは無くしてくれたので大変助かりました。

非公開ユーザー
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  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 20-50人未満
人事・労務の事務処理って1発で無くなります
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

面倒な書類提出や、書類の書き直しによる再提出など、面倒なことが多い人事・労務分野。ウェブ上に申請をしたり、書面をアップロードするだけで申請が済んでしまうので、今までかかっていた時間が劇的に削減できます。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

特にありません。人事・労務分野でサービスがあまり多くないなか、シェアを伸ばしていっている事もうなずけます。人手が足りない中小企業などで、導入を進めていくと、より効率的に他の作業に時間が割けるのではないかと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

書類をわざわざ出社して提出しなければならなかったが、オンライン上で申請・申告をするだけで済むようになった。書類訂正についても、書面往復をする必要がなくなり、電子サインで良いので、紙のやりとりをするよりも圧倒的に楽です。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

すでにコメントしてますが、人手が足りていない・書類の処理で時間に追われている場合などは、かなりフィット感があります。書類の管理ができていない、そこまで手が回らないなどの場合に、使ってみると良いのではないかとおもいます。

非公開ユーザー
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  • デザイン・クリエイティブ職
  • ユーザー(利用者)
  • デザイン・製作
  • 20-50人未満
社員管理を電子化するのはいい面もあるが…
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

ペーパーレスが求められる時代となり、電子化することで印刷する時間も不要、簡単に書類が作成できる点が便利である。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

メール、チェット以外で電話での対応もあればいいと思う。文字だけじゃ伝えられない部分もあるため、通話しつつ遠隔でサポートしてくれるサービスもあればいいかなと思う。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

従業員が増えるにつれて面倒だった作業と管理が電子化することによって楽になった。1、2人くらいの少人数で大人数の管理をすることで管理する人材を減らしその分実務に回すことができて効率的に仕事ができた。

非公開ユーザー
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  • BASE株式会社
  • 宣伝・マーケティング
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 100-300人未満
年末調整のスピードが大幅アップ
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

UIがシンプル且つ直感的で、操作が簡単。特に2018年末の年末調整は選択式の質問に順番に答えていけば終わるのでかなり便利に感じた。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

たまに給与明細をパッと見たいときがあるので、スマホアプリが欲しい。(スマホブラウザは少し見にくいので。)

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

上記の年末調整然り、住所変更や扶養家族追加変更も非常に簡単なので、圧倒的に作業時間が減って助かっている。

非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • ソフトウェア・SI
  • 不明
今まで紙で申請していたものを電子化できた
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

転職・入社時に紙で申請していた、名前や住所、扶養家族や年金手帳、給与口座の情報をスマホで申請できるところ。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

使用者側としてはとくにありません。3社目で初めて使用したのですが、電子化できるのは画期的だと感じました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

会社にきてもらわなくても必要書類の記入が簡単にできますし、管理側も個人情報の文書管理の手間が省けるようになりました。

Yamasaki Kunito
  • 株式会社マイベスト
  • 会計・経理
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 50-100人未満
社会保険の手続きは便利
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社会保険の手続きは簡単に出来ます。ただ、必要ない書類も出てくるので最初は少し戸惑いそうです。
あとは従業員の緊急連絡先管理にも利用しています。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

本人が変更できないところが多い。
交通費、在留情報、銀行口座など管理者側でしか変更できない情報が多い。
書類印刷画面で不要な書類まで印刷できる仕組みを変更してほしい。ジョブカン労務は必要な書類しか印刷できないようになっている。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

給料明細と労務や個人情報管理を一つのアプリでできるのが便利です。
従業員への案内も一つで済み、混乱が起きにくいと思います。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

30人以上になってきたらおすすめです。
また、外国人が多い場合も入れた方がいいと思います。

非公開ユーザー
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  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • その他
  • 1000人以上
年末調整が早くなりました
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

入力項目がシンプルで助かります。
特に年末調整等はWEB化によりかなり工数を削減できるのではないでしょうか。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

特に思い当たりません。
それでも強いて上げる必要があるならばスマホ用のUIくらいでしょうか。
強いて言えばのレベルですが、もう少し見易い画面になると嬉しいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

年末調整の自動化が出来て、工数が大幅にカット出来ました。
指定された通りに画面から入力するだけなので、年末調整時間が大幅にカットできました。

user
  • 株式会社SUPER STUDIO
  • 社内情報システム(開発・運用管理)
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 50-100人未満
労務手続きがめちゃめちゃ便利に
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今まで労務周りの手続きの際は書類が沢山発生してしまい、大変でしたがこのサービスを導入してから労務管理がとても便利になりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

管理者承認がないとすぐに内容の修正ができないため少し不便に感じますが、その分セキュリティ麺がしっかりしているということなので特に問題は感じません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

労務周りの手続きが簡易化されることにによりほかの業務に取り組むことが可能となりました。
また、紙ベースでなくなったことにより確認作業なども簡単に行えるようになりました。

user
  • 株式会社SUPER STUDIO
  • 宣伝・マーケティング
  • ユーザー(利用者)
  • 広告・販促
  • 50-100人未満
導入してまだ間もないですが・・・
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

導入してまだ間もないこともあり、詳細まで語ることはできないですが前職で使われていた労務のものよりずっとUIがわかりやすく使いやすいです。給与明細も一緒に見れたり、年末調整も出来るので大変便利だと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

こちらもまだ使い始めてまだ間もないですが、各種連絡用アプリケーションと連携が出来ると更に良いなと感じました。※例えばSlackなど。
あとはアプリ版もあれば便利かなと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

まだ会社の規模が小さいときは住所変更とか扶養とかをそもそも管理してなかった?のでこちらのツールを導入して一気に整備された印象です。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

こういったものは今までなかったのではないでしょうか?労務部門の方は検討の価値があると思います。

非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • デザイン・クリエイティブ職
  • 導入決定者
  • ソフトウェア・SI
  • 100-300人未満
シンプルで明快!
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

とにかくシンプルでわかりやすいです。書類が要らなくブラウザで手続きができ、説明が丁寧で的確なので修正が必要になることも少なく、効率が上がったと感じます。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

改善点をぱっと思いつかないくらい素晴らしいと思います。この使いやすさをキープして欲しいと思っています。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

紙に記入していた時代はどこに書けばいいのか分かりにくく悩んだり、誤記があって修正で戻ってきたり無駄な手間が発生していましたが、そういった事務的な煩わしさが一掃されたのが爽快でたまりません。最高です。

非公開ユーザー
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  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 20-50人未満
給与関係がペーパーレスに
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

給与明細や年末調整について、メールで案内が届きログインするだけで確認できるのが非常に良い。
人事担当者との余計なやり取りが減り助かっています。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

将来的には、市役所や税務署とこちらのサービスが連携をして、郵送や実際に足を運ぶ手間が減ったら嬉しい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

何においてもペーパーレス化、クラウド化が進んでいるので、現代らしいサービスだと感じます。年末調整も質問に答えるだけなのでシンプルです。

非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 経営・経営企画職
  • ユーザー(利用者)
  • 不明
  • 不明
使いやすい!社保の管理がめちゃめちゃ楽になりました
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

従業員入社時の手続き関係が一気に自動化されて業務効率がすごく上がったと思います。あとは給与管理もここでやってます。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

特にありませんが、大幅な値上げがちょいちょいあるのでもうちょっとスタートアップに優しくしてほしいと思います。笑

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

従業員の入社・退社の手続き、特に社保の加入手続きなどが一気に楽になりました。よくわからないときにチャットでサポートを受けられるのもよい。

user
  • エクセルブートキャンプ
  • 経営・経営企画職
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 20人未満
書類の数が激減
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

IT企業に入社する時、初めてSmartHRを使用しましたが、入退社の手続きでほとんど書類がなく、また給与明細などの必要情報も一元管理されているので、人事労務書類について、人事部や総務部の方の手を煩わせることなく、ユーザー自身で確認することができました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

退職した会社が依然としてマイページに表示されているので、特に害があるわけではないが、どのように変更すれば良いのか(そもそも変更可能なのか)不明である。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

給与明細の確認や個人情報の登録事項の変更など、わざわざ人事や総務の人の手を煩わせることなく、確認・変更することができた。オンラインで完結できるので、給与明細を紛失することも他人に見られる心配もなくなった。

非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 宣伝・マーケティング
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 100-300人未満
労務手続きがオンライン上で完了
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

給与明細や、年末調整などをオンラインで確認することができます。以前は紙でもらっていてなくすリスクがあったのですがそれがなくなりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

年末調整がオンラインでわかりやすく埋めれるようになったのは良いのですが、最終的に紙で印刷する必要があるので(仕組み上しょうがないのですが)、ここもオンラインでできるようになれば最高です。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

給与明細管理、住所変更、氏名変更手続きを簡便な手続きで行えるようになったのは大きな進歩です。またそれをクラウド上でいつでも確認できるのもありがたいです。

ウチダ タダノブ
  • dely株式会社
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 50-100人未満
年末調整などめちゃ助かっています。
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今まで手書きでやらないといけない処理が電子入力で処理できるのが、本当にありがたいです。
給与の確認とかもこれでできるので、いつでも確認できるのが嬉しい。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

特別思いつくところはないですが、市役所とかでやることも全てこれでやれると嬉しいので、
ちょっと大変ですが行政へ営業して手書きである意味がない作業は全て電子化したい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

仕事のアウトプットに集中することが、ビジネスマンとしての役割かなと。
そういった面で、意外と手間な入力作業が簡単になって仕事に集中しやすい環境ができたかなと。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

とにかくおすすめです。

非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 開発
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 300-1000人未満
多くの書類を不要にします。
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

エンドユーザーの視点になりますが、会社に提出しなければならない面倒臭い書類などもこのサービスを使えば一切不要になります。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

多くの機能を使っていないので、現状不備は感じていません。
UIもわかりやすいし素晴らしいサービスだと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

年末調整の面倒くさい処理も質問に答えていけば書類が作成されてしまうほどに簡単なので、無駄な時間を割かなくて済むようになりました。

非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • ソフトウェア・SI
  • 50-100人未満
UIがわかりやすい、シンプルで非常に良い
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今まで紙でもらっていた給与明細や源泉徴収、
年末調整等が電子化できる点です。
紙でもらっていた時は処分にも困っていましたが、
電子化されたことで見える化と場所に困ることもなくなりました。
いつでも必要な時に印刷できるのも良いなと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

一括印刷機能などがあれば便利だなと思います。

過去分を一気に印刷できれば文句はもうないぐらいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

ユーザーとしては電子化されることで、
いつでも、見たい時に、場所を問わず確認が出来るようになりました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

紙の管理が面倒だと感じられている方であれば、
経理の方にもおすすめです

非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • ソフトウェア・SI
  • 100-300人未満
給与確認・年末調整を一元管理できて助かります
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

これまで手続きや保管箇所が全く異なっていたものが、SmartHR内で作成から保管まで全て完結できてしまうので非常に便利です。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

現状特に思い当たりません。UIもシンプルでわかりやすくリテラシーの低い方でも、簡単に使えそうだと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

手続きにかかる工数の少なさ・手軽さ・かかる時間の少なさ、確認作業の手軽さに感動です。労務担当だけでなく従業員にとっても使いやすく非常に良いサービスです。

user
  • Retty株式会社
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 100-300人未満
マニュアル作業が簡素化
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・一にも二にも、これまで紙のやりとちで時間がかかっていた年末調整が非常に楽になった
・自身の社員情報のアップデートもデジタルでできるようになり余計なコミュニケーションが減った

改善してほしいポイントは何でしょうか?

最低限の機能を有しているので、現状は特にないが、あえて言うならば
・勤怠管理や経費清算サービスとの連携があれば、より一気通貫で使いやすくなる

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

ビジネス課題の解決ということではないが、
・紙によるやりとりの不確実性やわずらわしさが減ることで、自身と担当者双方のストレスが減ったと感じる

user
  • ベルフェイス株式会社
  • 宣伝・マーケティング
  • ユーザー(利用者)
  • ソフトウェア・SI
  • 20-50人未満
年末調整が楽になった
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今まで年末調整の際、紙でやり取りしていたが、Webで入力ができるようになり工数が半減した。
入力すべきところがわかりやすく、シンプルところが好き。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

個人向けの家計簿アプリとの連携とスマホUIの改善をしてほしい。使えるシーンが増えれば、利用する企業も増えると思う。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

年末調整時に総務とのコミュニケーション頻度が減り、通常業務に集中できるようになった。
また記入ミスなどもなくなった。

Kurosaki Kenichi
  • 株式会社BearTail
  • 経営・経営企画職
  • ユーザー(利用者)
  • ソフトウェア・SI
  • 20-50人未満
入社手続きの自動化と従業員台帳として主に利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

入社手続きをリモートで実現し、そのまま従業員台帳として使い始める点が便利。給与のオンライン配布機能も使っている。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

給与計算や、勤怠管理などの機能を追加してワンパッケージで色々な労務管理が完結するようになってほしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

今まではエクセルで管理していた従業員台帳のクラウド化が実現した。これによって最新の情報を管理部で共有できるようになった。

非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 宣伝・マーケティング
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 20-50人未満
紙に記入する事が圧倒的に減る
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・年末調整が圧倒的に楽になった。
・総務周りでのドキュメンテーションが非常に楽になった。
・UIが非常にわかりやすく使いやすい

改善してほしいポイントは何でしょうか?

年に1,2回しかアクセスする事がないので、ログインの二段階認証をどうやってパスしたか、アクセスするたびに忘れてしまう。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

年末調整などのドキュメンテーションの手間を省ける。私は総務側のメンバーではないが、こういった総務部分でのやり取り工数が非常に軽減されたのではないかと思う。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

年末調整を紙で関係者とやりとりしていて膨大な管理工数やコミュニケーション工数にお悩みの総務部門の方に非常におすすめできる。こういった工数を圧倒的に削減できる。

非公開ユーザー
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  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • 不明
  • 100-300人未満
見やすい、使いやすい
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

直近であったのが、煩わしい年末調整の書類も、質問に答えるだけで自動的に作成してくれるところが使いやすかったです。簡単な操作で完了するので、誰でも使えると思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

特に改善して欲しいポイントはありませんが、使いづらいと感じる部分は、引っ越しをした際の変更届に誤りがあった際に、すぐには変更でいない点です。管理者に相談して差し戻しのような機能を使わないと即座に対応できない点だけ使いにくと感じます。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

年末調整の提出漏れ防止や、引っ越しした際に仰々しい手続きを踏まずにネットだけで申請・完了できる点はすごくいいと思います。またペーパーレスで管理できるのでなお良し。

非公開ユーザー
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  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 100-300人未満
給与確認や年末調整が圧倒的に楽になる
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

毎月の給与等はSmartHRで確認ができ、確認が非常に簡単。紙で保管も必要ないので、管理も簡単で非常に良い。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

画面もシンプルで使っていて使いづらいと感じる部分は特にない。引き続きシンプルさは維持した上での開発を進めてほしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

給与内容を後から見たい時も、クラウドで確認が非常に簡単にできるので、後から探す手間などがほぼない。
年末調整を紙に書く必要もないので、年末調整も簡単になった。

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  • その他一般職
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 300-1000人未満
個人情報管理において、登録、更新が簡単
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

個人情報管理において、登録、更新が簡単だと感じました!
住所変更や交通費管理など、すごく簡単に行うことができて非常に便利です。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

各項目の編集ボタンなどが少し分かりづらい。
もう少しはっきりしたメニュー、ボタンだと良いかなと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

ペーパーレスで個人情報の管理を行うことができるため、取り扱いにも安心感がある。
変更事項が生じたときも個人で更新が可能。

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  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • 人材
  • 20-50人未満
紙で管理していたころより、圧倒的に楽になる
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

年末調整を簡単に行えるだけでなく、月々の給与明細確認や住所変更などの手続きの手間が減って大幅にコストカットできる。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

初回設定者のリテラシーが低かった場合に少し苦労するかも。なので初回設定でつまずかないような、マニュアルのパターンがあればいいかと思う。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

年末調整の書類作成が紙で管理していたころより圧倒的に楽になりました。また、給与明細もSmartHRにすることができた。

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  • 広報・IR
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 20-50人未満
労務担当者の業務負担が大幅に軽減
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

前職では紙ベースだった年末調整が非常に簡単に処理できて感動しました。毎月の給与明細も過去分も一目瞭然なので便利です。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

特に思いつかないです。
1つあげるとしたら、年末調整の際最後のワンステップで印刷&捺印が必要だったため、これが全てクラウド上で完結できたら便利だなと思いました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

今まで煩わしく、労務担当者が地獄を見ていた年末調整が驚くほど簡単になりました。
対応する側もyes/noで回答していくだけなので、大変楽でした。

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  • 総務・庶務
  • ユーザー(利用者)
  • リース・レンタル
  • 20人未満
手間しかない労務業務に良い意味でメスが入った
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

労務業務(社会保険・労働保険・税務※法定調書関連)のシステム化(クラウド化)がついにきた!と感じています。
経理・総務が担当する分野なのですが、専門知識が必要だったり作成書類が多く、何の書類がどのため?あれ?書類作成が漏れている?なんてことが解消しました。
入社手続き・住所変更・年末調整・氏名変更・扶養変更などの手続きが各個人のメールアドレス宛に個別URLを送り、各人ではい・いいえ、書き込みをしてもらえば終わるので案内時間もぐっと無くなりました。(二段階認証付きでセキュリティも担保できました。)

社保・労働・税務は毎年計算方法含めて変わるので、都度知識をアップデートして書類作成(雛形)を変える必要がありましたが、そのアップデート〜書類作成も自動化されたため、労働業務(主に書類作成・提出時間)が大幅にコストカットできました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

UIもわかりやすいですし、現状改善してほしいポイントが見つかりません。
そこまでフル活用に至ってないからかもしれません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

労務業務の書類作成・提出時間が半分以下になりました。
改めて導入前と比べると、労務業務時間の多さ(ほぼほぼ書類作成時間)に驚きます。毎年変わって何が何やらになりかけましたが、smartHRのおかげで法関連へのアップデートも自動ですし、助かっています。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

何よりも年末調整の自動化ができます。
提出漏れ、転記ミス、資料漏れなど、確認事項が多い年末調整ですが、登録した各社員のメールアドレスに提出依頼をするだけなので、年末調整時間が大幅にカットできます。
電子申告(e-Gov)にも対応しているため、年末調整で時間が取られているならお勧めです。

非公開ユーザー
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  • 社内情報システム(開発・運用管理)
  • ユーザー(利用者)
  • ソフトウェア・SI
  • 300-1000人未満
わかりやすくて表に便利
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

このサービスを導入するまでは紙ベースだった給料明細もSmartHRが導入されてから非常にわかりやすく、どこにいても確認できて過去分も一目瞭然なのが嬉しいです。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

結婚などで苗字が代わった時にメールアドレスが変わり、変更するまでに時間がかかった。自分で登録情報が変更できると便利かなと思いました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

今まで煩わしかった年末調整がSmartHRだけで簡潔し、著しく便利になりました。賞与確認も即座にでき、時間短縮になってます。

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非公開ユーザー
  • システム分析・設計
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 20人未満
面倒な労務手続きや、情報管理をラクラク行える!
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

マニュアル・仕様書等がなくても直感的にわかりやすい構造になっていて、労務にかけるコストをカットできます。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

データ入力を自動で行うことができるようになれば、業務がもっと円滑になるかなと思います。
現状は難しいかとは思いますが。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

入社手続き・社員の給与計算にかかる工数が今までの半分になりました。
SmartHRは従業員側もわかりやすく簡単に使えるため、これが一番のオススメポイントだと思っています。

非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 社内情報システム(開発・運用管理)
  • ユーザー(利用者)
  • 不明
  • 20-50人未満
年末調整がサクッと終わる
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

何回書いても慣れない年末調整の書類作成がブラウザに必要情報を入力すると終わるので、とても楽でした。
また年末調整だけでなく、月々の給与明細確認や住所変更なども行えるので、手続きの手間が減って良かったです。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

総務や経理の人間ではなく、今の所しっかり使ったのが年末調整のみなため、特に改善してほしいポイントは思いつきません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

毎月の給与明細が郵送や手渡しで行われていたのが、ブラウザ上で確認できるようになりました。
また前項でも書きましたが、年末調整がとても楽です。