SmartHR労務管理

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4.1
259
2026 Fall Leader(労務管理システム)
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SmartHR労務管理の評判・口コミ 全259件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

年末調整・給与の電子化

年末調整をアンケート形式で対応し、給与明細のクラウド配信でスマホから提出やダウンロードが完結し、記入ミスや紛失を減らせます。

直感的なUI

シンプルで分かりやすい画面設計により、初めての従業員でも迷わず操作や入力ができ、利用の障壁が低く運用が容易になります。

情報の一元管理と連携

従業員情報や入退社手続きをクラウドで一元管理でき、他サービスとの連携や導入サポートにより運用効率が向上します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

書類業務の削減

年末調整や入社手続きのペーパーレス化により印刷・郵送・押印の手間や関連コスト、作業時間を大幅に削減できます。

従業員情報の一元化

Excelや紙での分散管理から脱却し、入退社や契約情報をクラウドで一元管理することで属人化やデータ紛失リスクを低減します。

提出管理の可視化

申請状況や承認担当者が見える化され、未提出や差し戻しへのリマインドにより提出漏れや二度手間を減らせます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

労務負担を削減したい企業

年末調整や入社手続きなどの労務業務負担を軽減したい企業で導入効果が高く、管理者の工数削減が期待できます。

従業員数が多い企業

従業員情報の一元管理や通知・ダウンロード機能により、多人数を抱える企業で運用効率化や情報共有の改善に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

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    • コンサル・会計・法務関連

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    • 不動産

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    • 電気・ガス・水道

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    • 鉱業

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非公開ユーザー

百貨店・スーパー｜その他情報システム関連職｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

開発スピードも早く、拡張性も高い

労務管理システム,マイナンバー管理システム,年末調整システムで利用

良いポイント

・入社書類の配布や年末調整業務など、初期設定は時間が必要だが、ユーザ側は直感的にわかるUIでマニュアルもテンプレートが準備されているので、導入が想像以上にスムーズにできた。
・サポートも充実しており、導入軌道にのるまでWebの定例会を開催してくれ色々と丁寧に教えてくれる。
・システム要望事項も期待するより早く開発・リリースをしてくれる。
・他社のSaaSとも連携していく拡張性が高い。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・複数法人を纏める本部があるグループ会社にとっては、少し管理が煩雑になることがある。
・料金も従業員の出入りが多い会社にとっては、月単位で上下する。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・年末調整機能は従業員が自分で計算して、上に記入するという手間がなくなり、記入できない従業員の分は本部が変わりに記入していたが、その作業時間はかなり削減できた。
・入社書類も紙が半減した。
・評価制度では、評価スケジュール管理が向上し、上司が部下の評価履歴が閲覧できるようになり、タレントマネジメントができるようになった。

検討者へお勧めするポイント

・見積時に価格交渉はしっかりと行ったほうが良い。
・機能が多いのでサポートには遠慮なく質問して、導入、利用しないと費用が無駄になる。

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非公開ユーザー

広告・販促｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

引っ越し手続きや人事評価も一元管理

労務管理システムで利用

良いポイント

引っ越しの際は住所や身分証明書の登録をすべてWEB上で完結することができました。また、交通費もSmartHR上で申請することができ非常にスムーズでした。

人事制度では目標設定から振り返り、賞与などすべてSmartHRで管理されており、操作もわかりやすく簡単でした。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

繊維工業｜その他一般職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

給与明細がちょっと分かりづらい

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

個人のスマホに給与明細が発行されたというお知らせがあり、スマホから確認できるようになりました。
今までは社内LANに接続しないと見ることが出来なかったので給与日当日に有給休暇を取得してた場合、給与明細を当日に見ることができなかったんですが、個人のスマホで見られるので便利になりました。

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非公開ユーザー

株式会社TBSテレビ｜情報通信・インターネット｜その他一般職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

簡単な操作とわかりやすい見た目

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

今までは年末調整など忘れがちでしたが、SmartHRを使うことにより過去のデータが残っていたり、入力も簡単なためスムーズになりました。

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保坂 博一

株式会社セルビス｜その他サービス｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

ＵＩが秀逸

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

ポータルページ及びそこから飛ぶ各ページのＵＩがわかりやすく、いちいちヘルプページを確認することなくある程度推測から使用しても問題ないことが多い。配色なども影響しているのかもしれないですが、シンプルで使いやすく感じました。年末調整及び、給与明細の配付、入社手続きなどのペーパーレスを目的に導入しましたが、こちらでマニュアルを作成したりすることなく従業員の皆さんも割とすんなり利用できているので、従業員側ＵＩについてもわかりやすいモノかと思います。

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笠巻 啓太

合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ｜情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

電子申請によりオンライン上でやりとりが完結

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

以前は人事労務関連の申請時には所定の書面をダウンロードし、印刷し、記載し、ファイルに入れて提出、という流れを踏んでいました。
SmartHRが導入されたことで電子申請が可能になり、オンライン上でやりとりが完結できるようになり、わざわざ書面を提出する機会が減り対応コストも少なくなり大変便利に感じています。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ｜その他一般職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整がとても便利になった

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

Web/電子給与明細システムしかつかっていないが、年末調整時の書類作成がとても簡単に行える。
また、給与明細の履歴や源泉徴収票がsmartHRにまとまっているので必要なときに迷うことなく出力できる。

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非公開ユーザー

広告・販促｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

ユーザー画面の見た目がよく、わかりやすい

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

・ホーム画面にメニュー一覧が載っておりわかりやすい
　（何ができて、どこに申請すれば良いかわかる）
　最低限のメニューの掲載にとどめられるので、従業員が戸惑わない。
・年末調整ができる
・申請の進捗状況がわかる。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜プロジェクトマネージャ｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

クラウドでいつでも見える化

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

確定申告や年末調整の場合、毎年1年に1回なので内容も忘れていて、調べたりするのが億劫になるのですが、smartHRになってから
今までのデータがそのまま残っていたり、自動保管機能などもあって、入力があっという間になりました。
また、給与や賞与もいつでもクラウド上で確認ができるので紙で管理していた頃と比べるととても便利になりました。

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非公開ユーザー

その他｜その他一般職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

手続き管理が容易

マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

年末調整は過去紙で何時間もかけて作業していた。他との比較はできないが、SmartHRでは保険会社からのデータも電子でアップロードできて、1時間もかからずに処理が完了する。データが電子でアップロードできるのは本当に楽で、過去保険会社に再発行をお願いしていたのが嘘のよう

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【確かな効率化で働きやすい環境をつくる】 雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きをペーパーレス化し、あらゆる労務業務をミスなく、カンタンに。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、誰もが働きやすい環境づくりを後押しします。また、業務を通じて蓄積された従業員データを人的資本経営やタレントマネジメントにも活...

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