SmartHR労務管理の評判・口コミ 全249件
レビューに基づくAI要約
更新日：2026年1 月31 日
製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。
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給与・年末調整の電子化
給与明細の電子配布や年末調整のガイド形式により紙作業や手計算が減り、業務工数の削減に寄与しています。
情報の一元管理
従業員情報や入退社手続き、申請進捗を一元化することで属人化解消や業務の可視化、引継ぎが容易になります。
使いやすいUI
直感的でシンプルな画面設計やスマホ対応、PDF出力により申請や閲覧が容易で受容性が高いと評価されています。
課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。
年末調整の工数削減
ガイド形式や過去データ・保険会社データ連携により年末調整の手作業が大幅に減り、効率化が実現されています。
事務作業の効率化
給与明細の電子保管やオンライン申請で書類紛失や問い合わせが減り、入社手続きや住所変更などの処理が迅速化しています。
どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。
ペーパーレス推進企業向け
給与明細や年末調整の電子化で紙削減や経費削減を進めたい企業に導入が向いています。
総務・人事部門向け
入退社手続きや各種届出の一元化で属人化を解消したい総務・人事部門に有用です。
中小〜中堅・単一法人向け
IT部門が小さい組織や単一法人では導入がスムーズで効果を出しやすいと評価されています。
※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。