冨重 直人
株式会社ＰｉｎＴ｜不明｜経営・経営企画職｜不明｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
労務のことはお任せ
給与計算ソフト,労務管理システム,Web/電子給与明細システム,年末調整システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・提出物が基本的にWEBで、途中入力も保存されるため空いた時間に利用しやすい。
・過去履歴もすべて確認できるので、ログイン情報さえ覚えておけば便利。
その理由
・紙だと入力方法が分かりにくい。
・急に見たいときに便利。
改善してほしいポイント
従業員のITリテラシーに依存している部分もある。スマホやPCの操作に不慣れな高齢の従業員や店舗スタッフには、操作のハードルが高いと感じられることがあります。アラート機能や「次に何をすべきか」を初心者向けに分かりやすくナビゲートする入力サポート機能の強化が望まれています
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
入社手続きや年末調整の際、従業員に紙を配って手書きしてもらい、郵送で回収する往復の手間とコストを解消しました。また従業員が書いた文字を人事担当者が手入力でシステムに移す際に生じる「読み間違い」や「タイポ」をなくしました。
検討者へお勧めするポイント
自信を持ってお勧めできる最大のポイントは「圧倒的な使いやすさ（UI/UX）」と「拡張性の高さ」です。他社システムと比較した際、特に評価が高かったため導入を決めました。
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非公開ユーザー
放送・出版・マスコミ｜保守・運用管理｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
多くの従業員に対応するときに大変重宝しています。
労務管理システム,ID管理システムで利用
良いポイント
ウチの会社はリモート勤務の方が半分以上を占めており、「この人の顔を知らないな」なんてことが多いので、必要な対応が発生した際に備えて顔を知っておく必要があります。
そのときにこのツールを見れば一発でわかります。UIもわかりやすく大変満足しています。
改善してほしいポイント
僕としては、今のところ改善してほしいポイントはないと感じております。
「良いポイント」で挙げた通り、普段の業務でも大変重宝しています。
このツールがあるかないかで、業務の進行スピードは雲泥の差だと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
リモート勤務の社員のPCが故障し、遠隔操作では対応しきれないことや直接見ないとわからないことも多々あります。そうした場合は従業員に出社を依頼しますが、事前にこのツールで顔を知っておくことでスムーズに問題解決にあたることができました。
検討者へお勧めするポイント
姓などで検索すれば一発で該当者が見つかるので、直感的かつスピーディーに利用できます。
もし今はこうした労務管理のシステムを使っていないのであれば、こちらを活用すれば社内での情報伝達スピードは格段に上がると思います。
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非公開ユーザー
株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ｜情報通信・インターネット｜プログラミング・テスト｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
ペーパーレスで各種申請がスマホから完結し、迷わないUIが魅力
給与計算ソフト,労務管理システム,Web/電子給与明細システム,年末調整システムで利用
良いポイント
入社手続きや毎年の年末調整、住所変更などの労務手続きが、すべてオンライン上で完結する点にとても満足しています。以前の職場では何枚もの紙の書類に手書きで記入し、ハンコを押して提出するという手間がありましたが、SmartHRになってからはスマホからでもアンケート形式でサクサク回答できるため、圧倒的に心理的ハードルが下がりました。
画面のデザイン（UI）が非常にシンプルで分かりやすく、次に何を操作すればいいのか直感的に理解できるため、操作マニュアルなどを読み込む必要が一切ありません。また、会社からの重要なお知らせや給与明細・源泉徴収票の確認もマイページからワンクリックで過去の分まで遡って確認・ダウンロードできるため、わざわざ管理部門に問い合わせる手間がない「自己完結できる心地よさ」がお気に入りです。
改善してほしいポイント
基本的には不満なく使えていますが、強いて言えば、年に一度しか行わない「年末調整」などの大型タスクの際は、スマホアプリ版では稀に画面遷移や画像アップロード（証明書などの撮影添付）時にエラーが発生したり、挙動が重くなったりすることがあります。そのため、結局安定性を求めてPCのブラウザから再度ログインして作業することが何度かありました。アプリ版の動作の安定性がさらに向上すると、より隙間時間にスマホだけで完結できるようになるとありがたいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
以前は、年末調整の時期になると「あの書類はどこに書けばいいのか」「提出期限はいつまでか」と社内で混乱が生じ、用紙の紛失や書き直しで二度手間が発生していました。SmartHRが導入されてからは、設問に答えていくだけで自動的に必要な書類が作成されるため、書類の出し直しや記入ミスがほぼゼロになりました。体感として、書類作成にかかっていた時間は従来の半分以下（15分程度）に短縮されたと感じます。
また、これまでは給与明細が紙で配られていたため、過去の明細を紛失してしまうリスクがありましたが、現在はクラウド上にデータとして蓄積されているため、いつでもどこでも確認できます。賃貸の契約やローン審査などで急に源泉徴収票が必要になった際も、わざわざ人事担当者に発行を依頼して何日も待つ必要がなく、その場ですぐにPDFをダウンロードできたため、業務効率化だけでなく私生活の面でも大きなメリットを実感しました。
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