マネーフォワード クラウド給与の評判・口コミ 全160件

改善してほしいポイント

欲しい機能
・複数月分の給与明細や帳票を一括でダウンロードできる機能、および過去データを横断的に比較表示する機能
・電話サポートの拡充、またはチャットやメールでの回答の迅速化

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・法改正への対応漏れと計算ミスの不安が解消された
・社会保険料率の改定や所得税率の変更がシステム上で自動的に反映されるため、手動設定によるミスのリスクが払拭され、コンプライアンスの遵守が容易になりました。

検討者へお勧めするポイント

紙の明細発行や郵送コストがゼロになるだけでなく、従業員はスマホでいつでも過去の明細や源泉徴収票を確認できる点もよい。年末調整における書類回収までペーパーレス化できるため、バックオフィス全体の働き方が変わります。

生成AI機能へのレビュー

3.0

メリットとしては、複雑な計算式の設定にかかるハードルが下がり、設定作業のスピードが上がった。 一方で、入力項目の正確さが求められるため、ミスが命取りになる。 最終的には、人間による検証が不可欠になる。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・給与明細作成時に、確認したかどうかのチェックを1人ずつ付けられるのですが、チェックが全員に付いた状態で確定が出来るような仕様になるとありがたいと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・これまで社労士に給与計算を依頼していたのですが、内製化したいと考え、マネーフォワードクラウド給与を導入したので、自動計算機能などのおかげで依頼費用の削減に繋がった。

改善してほしいポイント

少人数の会社なので、現状、特に改善点や困っていることはありません。マネーフォワード勤怠は初期設定が難しそうで使用していないのですが、もう少し簡単に設定や連携ができるといいかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

自社では、以前は手作業で計算していたそうです。現在は給与ソフトの導入により、知識がそれほどなくても給与計算が行えます。近年の法改正などを考えると、給与ソフトは必須だと実感しています。給与関係業務にかかる時間も大幅に短縮されました。

改善してほしいポイント

初期設定や連携周りの分かりやすさ。
サポート情報を見ると、勤怠項目・社会保険・締日や支給日・他ソフト連携など設定箇所が多く、導入直後は担当者によっては少し迷いやすそうです。
また、クラウド勤怠との連携ではAPIキーの設定が必要で、API連携時に勤怠データを取り込む従業員を選べない仕様があるため、初回設定の案内強化や連携対象の絞り込み機能があれば、さらに使いやすくなると感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与計算や明細配布を手作業で行っていたため、毎月の集計・転記・確認に時間がかかっていました。連携機能とWeb明細により、作業時間の削減、転記ミスの防止、担当者の負担軽減につながりました。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりにくい点
・振込機能のサポート対象に三菱UFJ銀行が含まれていない
その理由
・振込機能について、メガバンクのうちみずほ銀行と三井住友銀行は対象になっているが、三菱UFJ銀行のみ振込対象外になっている

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・毎月の給与計算にかかっていた時間を短縮
・年末調整時の計算を簡易化
課題に貢献した機能・ポイント
・自動計算機能
・マネーフォワードクラウド年末調整との連携

検討者へお勧めするポイント

給与計算や年末調整の作業時間の削減に有効なサービスです。弥生など他社製品に比べると分かりやすく、価格相応の機能があると思います。

改善してほしいポイント

無償で利用させていただいているため大きな不満はありませんが、以前は利用できていた確定申告機能が有料になってしまったため、現在は確定申告のみ別ソフトを使用しています。有料プランを利用していたこともあり、多機能でより便利なため、移行も検討しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与計算に必要な基本業務が網羅されているため、毎月の給与処理を滞りなく行えています。特に給与仕訳は勘定科目や控除項目が多く複雑になりがちですが、会計システムと連携していることで入力ミスが減り、確認作業の時間も短縮できました。結果として業務効率が向上し、精神的な負担やストレスも軽減されています。正確性と効率の両立に貢献していると感じています。

検討者へお勧めするポイント

中小規模の企業や少人数の事業者であれば、十分に活用できるサービスだと感じています。給与計算に必要な基本機能は揃っており、日常業務を問題なく進めることができます。特にマネーフォワードクラウド会計と併用している場合は、連携による効率化のメリットも大きいです。UIも分かりやすく設計されているため、初めて給与ソフトを導入する企業にも使いやすいサービスだと思います。

改善してほしいポイント

変更履歴が残る機能があると嬉しいです。それがあれば、過去の内容の把握もでき、引き継ぎ等もしやすいと思います。
法改正への対応もきちんとされるので助かっています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

年末調整時にも問題なく対応できました。修正もその場ででき、即時反映されるので業務が止まることなく行えました。不明な点があった場合も、すぐに返事をいただけるので大変助かりました。

改善してほしいポイント

従業員の住所変更などをどこで行えば全てに反映されるかが直感的に分かりにくいです。そのため、検索して調べなければいけませんでした。自動かと思っていたらそうではなく、意図的に同期ボタンを押さないとデータが更新されない仕様の箇所にストレスを感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

毎月、膨大な勤怠データやExcelファイルをメールで社労士に送り、社労士側で手入力してもらう二度手間が発生していたが、社労士にアカウントを発行し、直接ソフトにアクセスしてもらう運用に変更した。クラウド上で同じ画面を確認することでデータの受け渡しが不要になった。

検討者へお勧めするポイント

MFクラウド勤怠の勤怠データを取り込み、給与計算を行い、その結果をMFクラウド会計に仕訳として連携し、最後にネットバンキング用の振込データ（FBデータ）を出力できるので、転記作業が一切不要になるのは素晴らしいです。また、社労士に給与計算を委託していなくても、社会保険料率の改定や税制変更の情報を常に追いかける専任担当を置くのが難しい中小企業にとって、放っておいてもクラウドで対応してくれるのは助かると思います。

生成AI機能へのレビュー

4.0

給与の独自ルールについて、Excelで関数を自分で組み合わせて作らなくても日本語でお願いするだけでAIがシステム上で動く数式に変換してくれます。

改善してほしいポイント

年末調整のデータを確認する際は、別ツールの「マネーフォワード年末調整」を利用する必要があります。
同一ツール内で完結できれば、ログインの手間が省け、操作性も向上するため、よりありがたいと感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前は別の専用サイトにログインして給与明細を確認する必要があり、画面も分かりづらく、評判はあまり良くありませんでした。
マネーフォワードに変更後は、ログインから閲覧までがスムーズになり、ストレスなく確認できるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

UIが直感的で分かりやすく、家計簿ツールでも馴染みがあるので、安心して導入ができると思います。

改善してほしいポイント

従業員としては、年末調整のために給与の総額が確認できると便利です。
また、過去6か月ではなく、年度単位で表示できるとさらに助かります。

事業者側としては、支給・控除の一覧を年間で出力できる機能があると便利です。
また、帳票を選択するたびに新しいタブが開くため、気づくとタブが大量に開いてしまう点が少し不便に感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

事業者としては、給与や帳票をCSV形式で一括ダウンロードできるため、手作業での入力作業を大幅に削減できました。
また、退職時の源泉徴収票や源泉徴収簿が自動で作成・入力されるため、作業ミスの防止や業務効率の向上に大きく貢献しています。

検討者へお勧めするポイント

マネーフォワード クラウド給与は、操作が直感的で使いやすく、給与明細や賞与明細をまとめて確認できる点が便利です。CSVでの帳票ダウンロードや退職者の源泉徴収簿の自動作成により、手作業を減らせて業務効率化・ミス防止にも役立ちます。クラウド型なのでどこからでも利用でき、従業員自身がWebで明細を確認できる点も魅力です。