勤怠システムによって使い勝手が変わる

改善してほしいポイント

・マネーフォワード勤怠を使っているからまだマシだが、それでも有給残日数や労働実績を見るために再度マネーフォワード勤怠にログインしなければならないのが手間だ
・給与の一覧表示が可能なのはいいが、実際の支給額を見るには「20〇〇年〇月の給与明細」をタップして開かなければならず、いちいち開くのが面倒だ。年末調整などで支給額を確認するたびにタップしなければならないのも手間だ。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・フルリモートなので、給与明細を確認するために郵送してもらう必要がない。
・源泉徴収票の内容を確認するために、マネーフォワード給与にログインすればいつでも支給額を確認できる。

検討者へお勧めするポイント

いくつかの会社を渡り歩いて色んなシステムを見てきましたが、特段このシステムがいいという特徴はないです。基本的に勤怠システムと連動するものの方がユーザー側も楽です。