生成AI機能
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非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
給与計算ソフトで利用
良いポイント
完全にペーパーレス化ができました。印刷することが全くなくなり、工数もコピー費用も削減できました。
帳票も自動作成されるので、漏れもなく毎月の処理がスムーズになりました。
改善してほしいポイント
そこまで大きな要望はないのですが、明細のレイアウト？のカスタマイズ性が低いところはもう少し自由度が欲しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
すべてクラウド上での管理、確認ができるので場所が限定されず、確認が容易になりました。
印刷等の無駄な工数も無くなりすっきりです。
非公開ユーザー
通信販売｜プロジェクトマネージャ｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
WEBページ上での閲覧機能、PDFに変換した上での印刷機能、PDFファイルとしてのExport機能が用意されていて、まぁ、望むものはそれ以上でも以下でもない、という感じ。
管理者目線では、人事給与管理ツールという点よりも経理業務をより効率化したい、という意味でMF製品シリーズを利用することに価値がある、ということになろうかと。
改善してほしいポイント
メニューに存在している「源泉徴収票」の閲覧をしようとすると、別製品の「Money Forwardクラウド年末調整」を見ろ、と案内が出る点。そのままシームレスにページを移行できる、あるいは「Money Forwardクラウド給与」の中で見せてくれればいいのに、と思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
給与・賞与については会社としては人件費という経費になるので会社のコスト管理をMFの経費クラウドに連携できることで人為的なミスのリスクを最小化して、業務の効率化を行うということが実現できている。
検討者へお勧めするポイント
MF製品で揃えるという点に振り切るか、他の勤怠管理がベースのシステムへ寄せるか、そのあたり慎重に考えるのが良いと思います。
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
給与計算ソフトで利用
良いポイント
グループの5名ほどの会社で導入しました。
マネーフォワード勤怠を使っており、連携することで、ポタン一つで給与計算が回せるところがよかったです。
またマネーフォワード経費との連携も前提とされているからか、経費も連携したところ、給与計算のタイミングで同時に支払うことができるので、とても便利に感じました。
改善してほしいポイント
当社の固定残業代の計算式は想定されていない式だったようで、どうすればいいかチャットで問い合わせをしました。
結果、デフォルトでの設定ではできず、カスタマイズして計算することになりました。
チャットでの問い合わせ自体はスムーズでしたが、問い合わせに対して電話などでサポートする選択肢はないようでOBCほど細かな設定は想定されていないのだなと思いました。
当社はスタートアップでそこまで細かな設定ではなかったので、カスタマイズで設定できましたが、大企業で細かい計算式があるようだと、もしかしたら難しいかもしれません。
ただ計算式を入れる際に、ChatGPTが連携されていて計算式用の関数を作成してくれる等、デジタル面でのサポートは充実している印象を受けました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
まずクラウドなので、データが軽く感じました。
また、突然担当することになったのですが、チュートリアルやマニュアルなどが充実しているので、過去に何かほかの給与システムを使ったことがある担当がすでに計算式などが決まっている状況で設定する分には、動画やマニュアルを見ながら1日かからず設定はできると思います。
給与明細がデフォルトで付いており、給与確定後に自動で作成できるので、給与明細サービスを別に購入しなくてよい点も助かりました。
検討者へお勧めするポイント
小規模のスタートアップの場合はおすすめです。費用は人数カウントの部分がわかりづらく、結局いくらになるのかというのがわかりづらいですが、全体的に安価です。
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
その他サービス｜人事・教育職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
給与計算ソフトで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・マネーフォワード会計との連携のしやすさ
・設定条件の豊富さ
その理由
・当然ですが、同じベンダーが提供しているので、連携や設定のしやすさは、他社ソフトより優れていると思います。
・他社ソフトも試験的に利用しましたが、設定条件に制約があるパターンがあり、色んな勤怠条件(と言っても、別に複雑ではありません)に対応しているところは、他社にはない強みかと思います。
改善してほしいポイント
改善点
・年末調整と給与が別々になってしまったので再統合
その理由
・無理な要望なことは理解していますが、別々になったことにより、源泉徴収票の出力が手間がかかるようになってしまいました。
再統合は無理でも、せめてその点は改善していただきたいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・給与伝票の入力不要
課題に貢献した機能・ポイント
・給与の伝票は入力項目が多いので、意外と時間がかかります。
会計と給与を連携させて自動で入力できるようにすると、法定福利費なども全て月次未払計上を行うことができ、社会保険料の納付書と1円足りともズレずに計上できていることが確認できた時は感動しました。
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
持ち帰り・デリバリー｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
給与計算ソフトで利用
良いポイント
マネーフォワード クラウド給与を使ってパートさんの給与計算をしてます。
自営業を1店舗で営む者です。
給与計算から給与明細、官公庁に届け出る必要書類は全て出力可能で今まで不便を感じた事はありません。
6月から始まる労働保険のオンライン申請もマネーフォワード内で連携させればクラウド給与のデーターを元に計算等をしてくれます。クラウド給与に限らずマネーフォワード内の連携が良いので勤怠から給与計算と毎月データーを取込むだけで必要な計算、データー出力をしてくれて助かります。
改善してほしいポイント
現在パートさんのみで扶養内での勤務を希望する方達だけなので改善希望は特にありません。今後、雇用形態が変わった際もわからなければオンラインチャットで相談する予定です。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
マネーフォワード クラウド給与を導入する前はエクセルや無料のアプリ他社製品も検討しましたがマネーフォワード内のサービス連携機能、料金を鑑みてこちらにしましたが結果正解だったと思います。お陰で勤怠管理から給与計算までが一連の流れで処理出来るので助かってます。
検討者へお勧めするポイント
初めるににあたって現在は色々な製品、サービスもあると思いますが1度トライアルでも良いので使ってみた方が良いです。
自分の様な小規模ですと有料会員でも追加料金なしで複数のサービスが利用出来るので総合的に安くあがります。
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 そのほかお気づきの点がございましたら、お気軽にサービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口にてお問い合わせください。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
その他サービス｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
給与計算ソフトで利用
良いポイント
住民税や交通費など、一度設定してしまえばその後毎月入力の面倒や心配がないのがかなりありがたいです。定期代も数ヶ月ごと、例えば●月・●月・●月と細かく設定できるのがとても良いです。
サポートもしっかりしていて、つながりづらいタイミングもありますが助かっています。
改善してほしいポイント
弊社の給与締日の関係かはわかりませんが、社保課税率が最新のものが反映されないのが少しネックです。
弊社は提携社労士の方がいるので計算していただけますが、やはり締め切りがある作業なのでその分あわただしくなってしまいます。そうでない企業さんは弊社以上に大変な思いをしていると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
やはり自動計算は強いです。チェックする部分を完全になくすことはできませんが、減らせるというだけで負担はかなり減らせるので、大変助かります。
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
建築・鉱物・金属｜会計・経理｜20人未満｜導入決定者
給与計算ソフトで利用
良いポイント
自動計算なのが便利です。あと全体的にシンプルな作りが気に入っています。
分かりやすい。
項目もちゃんと分かれている
改善してほしいポイント
引き落とし項目や必須の支払い項目で金額が抜けていたら注意勧告を促す形式にしてほしい。
注意勧告を促されたら理由事項まで記載できると分りやすい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・導入してから入力ミスや計算みすが大幅に減った
・法律的な項目もわかりやすくなった
課題に貢献した機能・ポイント
・クラウド上で確認できるので無駄な用紙や業務作業が減った
・
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
広告・販促｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
給与計算ソフトで利用
良いポイント
・給与計算業務において必要な作業がわかりやすく簡単に入っている。
マネーフォワードシリーズで導入しているため、経費や勤怠とのインポート連携もワンクリックで作業できてスムーズ
・人が少ない会社のため、バックオフィス全くの未経験でありながらバックオフィス業務を携わっているが、今の所問題なく給与計算業務、賞与計算業務を遂行できてる。最近では社員も採用して社員の給与計算、残業代計算なども自動で設定できるため企業の信頼性も保ちながら少人数精鋭で事業運営することができる
改善してほしいポイント
・最初の頃、社員の残業代超過分がうまく設定できてなかった。バックオフィス業務兼務で未経験で片手間でやっているため、勤怠管理と連携してるから、もし何かおかしければエラーがでるかと思っていたが、全く出ず、超過分が数ヶ月払えていないという事態になってしまった。
カスタマーサポートに問い合わせしても詳しい法律関連や個別に事象について回答することはできないということで、もう少し専門性の高いサポート機能とか（専門家に依頼するよりもリーズナブルで）、アラート機能（勤怠のA設定と給与のB設定は両立しないなど）がでると望ましい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・すぐに導入できて、専門知識がなくても兼業で片手間でも始められるということは非常に利便性が高かった！少数精鋭企業ではマネーフォワード給与のようなサービスは必須
・クラウドサービスのため、いつでもどこでも誰のPCでも環境にとらわれず始められることは少人数＆フルリモートのスタートアップには助かる仕組みである
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
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電器｜その他専門職｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
給与計算ソフトで利用
良いポイント
クラウドの給与ソフトということで給与計算に最低限必要な機能は備えてあります。
支給項目にカスタムで計算式を入力できるの機能は大変助かっています。
改善してほしいポイント
給与確定をしないと支給控除一覧表が出力できない点は改善して欲しいです。
また社会保険と年末調整が別機能で別料金になったのを元に戻して欲しいです。
別機能になったからといって何か便利になったというわけではないように感じます。
また同一サービスにも関わらず従業員マスタは給与・社会保険・年末調整で独立しているため同期の手間が発生しています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
テレワークが増えたためどこでも給与計算の画面が開けるようになったのは重宝しています。
SmartHRの年末調整とAPI連携していることも強みだと感じています。
もっと連携方法を分かりやすくして欲しいところですが。
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード｜
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
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ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
給与計算ソフトで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・勤怠及び会計と連携しており、データ登録にかかる作業がほぼ０になる
・給与のパターンが複数登録でき、従業員ごとの異なる契約にも対応ができる
・みずほ銀行への支払手続きがボタン一つで終わるため、振込操作が簡略化される
その理由
・給与の振込口座を１従業員に対し３つまで登録できるため、定期口座への振替など自動で設定ができる
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・自社でRPAなどで利用するため、給与データを取得できるAPI
・ホーム画面が常にチュートリアルになっているが、ダッシュボード（当月給与など）などもう少し有意義な情報のページになるとよい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・給与明細のWeb化
・会計への連携
課題に貢献した機能・ポイント
・MFCに切り替え前はPDFを個人用クラウドストレージに保存していたが、Webすることでその手間や管理が削減
・MFC切り替え前は、Excelで集計、加工して会計に取込をしていたが、その集計、加工の手間の削減
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
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