タッチオンタイムの評判・口コミ 全16件

改善してほしいポイント

かゆいところまで手が届く対応ですが、一部表記(AM半休・PM半休)などは変更できないとのことで
24時間稼働の当社としてはそこは前半休・後半休で表示出来たらなぁと思っています。

その他、シフト(スケジュール)を全員が見れる使用への変更を強く願います！

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

不正打刻が無くなったことが第一の課題解決、そして手入力で扱っていた有給休暇が
デジタル化されたことにより、人的ミスが無くなったため信頼性が向上しました。

また、給与締め作業の時間も20％ほど短縮できましたので、思わぬ効果に満足しています。

検討者へお勧めするポイント

導入に際し、少しずつ部署を増やしながらテスト運用を行ないました。

担当者さんが電話で操作方法の案内や、こちらで出来ない細かい設定も行なってくださり
全社での運用スタートを1か月ほどで達成できたサポートの手厚さは嬉しい限りです！

現在でも困ったことがあれば、チャットやメールではなく
電話ですぐ問い合わせできるのが導入担当者として助けられています！

改善してほしいポイント

改善点は今のところ思いつきません。

今後期待することは、Touch on Timeタイムレコーダーのトライアル端末からレンタル端末に移行する際、指紋データはUSBでしか移せませんでした。指紋データもクラウドで移行できると便利です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今までExcelで自己申告制でしたが、Touch on Timeレコーダーでの打刻にかえたところ遅刻が減りました。

検討者へお勧めするポイント

手頃な価格で使いやすいのでぜひ一度お試しください。

改善してほしいポイント

GPSの精度の問題か位置情報取得が遅かったり位置がズレたりすることがあり戸惑うことがあります。スマホ動作が鈍くなるときがあるため改善いただけると助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでは有休や残業等の申請は紙ベースで行っており、上司の押印をもらってから総務へ提出し承認を得たりしないといけないことや、有休の残日数については総務へ確認するなど時間と手間がかかっていましたが、デジタル化できたことで、有休の申請から取得までを迅速簡単に行えるようになりました。勤怠状況や有休の使用数まで簡単に確認できるのも非常に便利です。

改善してほしいポイント

使いこなせてない機能もありますが、ヘルプで検索すると大体出てくるので便利です。使いながら、自社にあった設定にしていく感じで利用しています。定期的に新機能の案内もあるので、より使いやすくなっていくと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

長年使っていたタイムカード本体の買替費用、消耗品のリボン、日々打刻する紙のタイムカード、残業申請用の用紙を準備することがなくなりました。1名あたりのコストはかかりますが、消耗品と業務効率を考えたら安いと思います。

検討者へお勧めするポイント

管理者側としては、勤怠情報がWEBで確認できるようになるので効率化に繋がりました。入退社の登録も、打刻がなければ費用が発生しないので安心です。利用者側としては、パソコンや個人のスマホで打刻、休暇申請、残業申請ができます。当初、不正打刻を懸念としてPC打刻だけにしたのですが、利便性や打刻エリアが表示されるのでスマホ打刻も導入しました。自動スケジュール登録や警告メールなども設定できるので、自社にあった設定で利用出来ると思います。

改善してほしいポイント

タイムカードをPDF化する時に、時間がかかるのを改善して欲しいです。
タイムカードをPDF化したいスタッフを複数選択して、一気にPDF化できる機能をつけて欲しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

タイムカードをクラウド化することで、スタッフの労働時間の管理が簡単になりました。
打刻間違いがあった場合も、簡単に修正することができるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

タイムカードのクラウド化に有効だと思います。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・年次有給休暇の設定の部分が、一斉付与の場合は、設定が少しわかりにくかったように思っています。また、設定した後も、表示が分かりにくいように感じています。ただ、当方の使い方のせいかもしれず、改善し欲しいとまで言えるかというと何とも言えません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・まず、テレワークでも打刻できるので、離れていても、働き始めたことがすぐリアルタイムにわかるというのは
ありがたい点です。
・また、月の途中でも残業時間集計が自動的になされ、本人と会社にアラートも飛ぶので、それによる残業抑制や
他人事の業務の方よりなどもわかる点です。

検討者へお勧めするポイント

初期費用が掛からないので、まずトライアルで試してみるといいと思います。

改善してほしいポイント

特に何も不便を感じたことがありません。位置情報を取得してタイムカードを押してもらうのですが、取得がうまくいかないことがあってなかなかタイムカードの打刻をすることができない場合がある。
これはネット環境にもよるのだと思いますが・・・。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

csvでダウンロードができるので、残業時間の計算がとても楽になった。
有給休暇の申請を数ヶ月先でもできるので、申請漏れがなくなった。
数店舗ある店舗にタイムカードを取りに行かなくてよくなった。

改善してほしいポイント

特にありませんが強いて言えば、端末を購入しなければならないところです。
以前使用していた機種は使えませんでした。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙ベースで管理していたものが、デジタルになり、場所と時間の効率化に役立った。
またそのまま給与計算のデータに使えるのでそちらにも役に立った。

検討者へお勧めするポイント

勤怠管理、給与管理が楽になる

改善してほしいポイント

管理画面を30分以上触らずに放置していると、ログアウトされてしまうので改善してほしい。
大した個人情報もないシステムなのに、ログアウトいちいちされるのは再ログインの手間となり非常に困る。
またスマホでも管理画面を見れるようにしてほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでエクセルで勤怠報告をしていたことで、勤怠時間をコピペで報告するという手間のなさは良いものの、業務時間の実態に合わない報告を自分も部下もしていたので、会社としてよくないと感じていた。
タッチオンタイムは後で編集はできるものの、一括で日々の勤怠を入力できないので、一定虚偽報告は抑止できる点が良い。手間をかけるべきことが勤怠報告なので会社の健康経営視点でもよいと思っている