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専門（建設・建築）｜総務・庶務｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
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勤怠管理システムで利用
良いポイント
中小企業なのでコストの高い勤怠管理システムは導入できず、タッチオンタイムを利用するまではすべてExcelで勤怠管理を行っていました。導入するにあたり、自社の勤務形態や就業規則の内容が設定できるかどうかがポイントでしたが、マニュアルが豊富で見やすく、それでも分からなければ電話でサポートしていただけたので、フレキシブルな勤怠管理システムを作ることができました。おかげさまで煩わしい計算作業がなくなり、一目でわかる勤務実績表が完成しました。
改善してほしいポイント
常に機能が追加されたり進化し続けているシステムなのでとても素晴らしいと思いますが、今後操作する上で複雑になったり変更されたりということがないといいなと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
Excelで勤怠管理をしていた時は手間がかかり、新たな勤務形態が増えた際など、追加作業にも時間がかかりました。また、紙のタイムレコーダーからデジタルタイムレコーダーになったことで、経費削減にもなりました。
検討者へお勧めするポイント
トライアルから始められ、利用者分のみの料金なので導入コストも抑えられます。
勤怠管理を手作業で行っている中小企業にはおすすめだと思います。
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