タッチオンタイムの評判・口コミ 全68件

改善してほしいポイント

分からないことはサポートに聞けば解決できるので
いまのところの大きな不満はないです。
他社への紹介制度があると、紹介しやすいと思います。
紹介者がポイントやお金がもらえるのではなく
紹介された他社が、お試しで無料導入できると
恐らく使いやすいと感じればそのまま継続利用（課金）につながると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

会社設置の紙のタイムカードから
スマホで出退勤できるようになったことで
データの管理が簡単になりました。
紙のタイムカードは人が介在して目視での確認が必要だが
データであればすぐに確認、訂正ができるので
無駄な人件費の削減につながります。
浮いた人件費を、一分単位での支給に充てられるので
スタッフの満足度も上がりました。

検討者へお勧めするポイント

紙のタイムカードから乗り換えるならタッチオンタイム
紙のタイムカードは時代に合っていない
紙のタイムカードの管理に関わる人件費が無駄
直行直帰の時の紙のタイムカードは意味がない
管理での浮いた人件費を、一分単位の支給にまわす
スタッフの満足度は紙と比べて必ず上がる

改善してほしいポイント

指紋認証がうまくいかないことがある。機器の値段を検討。初期の管理設定が何しろ大変。できない人には向きませんので、できる人が存在しているかどうかがポイントになるかもしれません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

重複しますが、勤怠管理や会計管理に導入しています。三十人規模程度の会社こそ、マンパワーをタイムカード計算や回収ではなく業績に直結する業務に向けられるため、非常にオススメです。

検討者へお勧めするポイント

昭和的なタイムカードシステムから脱却し、効率化を進めていきましょう。

改善してほしいポイント

1か月ごとのスケジュール一覧を一目で確認できるよう、有給休暇（全日・半休）を色分けできるようにしていただきたいです。印刷して社内に掲示した際にも簡単に確認できると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・従業員ごとに有給休暇の付与日が異なり、管理が面倒でしたが、休暇管理項目で見やすく、管理しやすくなりました。
・スケジュール登録を色分けできるので、分かりやすくなりました。
・雇用形態や所属部署ごとに管理できるので、従業員一覧が見やすいです。
・エラーや有給休暇の付与・取得のお知らせ機能があるため、作業の漏れがなくなりました。
・打刻がすぐに反映されるので、集計業務が早くできるようになりました。
・導入後の困りごとに対して、電話でもメールでも対応が早く、とても助かりました。ヘルプ機能の内容が充実しており、導入直後以降は問い合わせをすることがほとんどなくなりました。

検討者へお勧めするポイント

初期費用も月額費用もリーズナブルだと思います。
乗り換えの場合、慣れるまで不安がありますが、電話やメールでの問い合わせにも対応が早く、問題が早期に解決します。
ヘルプ機能がとても充実しています。

改善してほしいポイント

一人ひとりを認証する方式なので、同時に多くの社員が出社するとiPadの前に行列ができてしまいます。もう少し画像認証の解像度を上げて、2名くらい同時に認証してほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

冬のコートを着ていても、かばんや荷物を抱えていても、鏡のようにiPadにかざすだけで入退室時刻が記録され、月末の集計を別途ダウンロードできるのは大変素晴らしいです。

検討者へお勧めするポイント

無料トライアルがありますので、まずは気軽に試してみても良いと思います。
本当に簡単に運用できるので、継続率がかなり高く、高評価につながると思われます。

改善してほしいポイント

基本的な打刻や申請機能は使いやすい一方で、画面レイアウトや操作導線がやや分かりづらいと感じる場面があります。特に初めて利用する際にどこから操作すればよいか迷うことがあるため、UIの改善やナビゲーションがより分かりやすくなると、さらに使いやすくなると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従来は勤怠管理や各種申請をPCで行う必要がありましたが、スマートフォンから対応できるようになったことで、場所や時間に縛られずに行えるようになりました。打刻漏れの防止や申請のスピードの向上にもつながり、勤怠管理業務の効率化に貢献していると感じています。

改善してほしいポイント

スマホで勤怠打刻が出来るのはいいのですが、専用アプリがなく、お気に入り登録等の操作が必要なのが残念です。今後に期待してこの評価とさせていただきます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで、表計算アプリで管理していたときは繰越のたびに失効する分を計算するのが大変でしたが、新規の付与も失効もすべてお任せできるので助かります。社員からも、「自分で有給日数がすぐにわかる」と好評です。

検討者へお勧めするポイント

低コスト

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりにくい点
・複数拠点・部署の管理が分かりにくい
その理由
・部署ごとの担当者への説明や設定が分かりにくい
・細かく設定できる反面、初期設定は少し難しい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・勤怠確認の効率化
・集計作業の負担軽減
・部署別の管理がしやすくなった
課題解決に貢献した機能・ポイント
・出退勤の確認時間が短縮された
・未打刻などの確認漏れがなくなった
・勤怠集計の手作業計算ミスがなくなった
・部署間の切り替えが容易になった

検討者へお勧めするポイント

勤怠状況の把握がスムーズ。
打刻方法が豊富なため、どんな職場にも合う。
管理者・スタッフ双方が使いやすい。

改善してほしいポイント

各種申請をする際、入力や変更箇所に不備がある場合に独自のメッセージを表示できたらよいと思います。
例）「休日出勤申請時は休暇区分の公休を外す」など。
タイムカード画面をもう少し見やすくしてほしいです。
画面表示項目をカスタマイズできれば、都度右にスクロールして確認する必要がなくなる。
打刻について、始業・退勤の打刻を誤って2回連続で押してしまったときにエラーメッセージを表示してほしいです。
打刻間違いによる修正が結構多く発生しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

本格導入してからまだ半年程度ですが、社員全体に少しずつ残業を減らす意識が出てきています。時間を可視化することで、自分がどの程度働いているのかを日々確認できます。アラート機能を使い、時間外労働が多い社員には上司に確認・注意してもらうなど、機能面にも満足しています。

検討者へお勧めするポイント

弊社は以前、Excelで勤怠管理をしていたため、始業・退勤時刻が把握できず、勤務時間も自己申告でした。タッチオンタイム導入後は、始業・退勤時刻を管理画面の一覧で確認でき、より透明化が進みました。打刻画面もシンプルでひと目で分かりやすいです。