非公開ユーザー
ゴム製品｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
自分の勤怠状況、従業員の勤怠管理がしやすくなったし、ＵＩも使いやすい。BYOD利用でも安心して導入できる。定期的にアップデートされるので、使い勝手がさらに良くなっている。また、グループ会社の秤も利用していた為、企業としての安心感がある。
改善してほしいポイント
あまり思いつかないが、弊社は、夜勤もある為、夜勤日のカウントなど標準ＵＩに無い管理項目などは、カスタマーサイドしか追加できない為、追加などがユーザーでもできるようになるとよりいいと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
タイムカードの打刻をしていた為、従業員の勤怠状況、残上時間の集計などに時間がかかっていた。また、働き方改革における残業時間、有給取得状況などの管理も容易な為、管理工数削減につながった。
非公開ユーザー
広告・販促｜その他専門職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
自分の勤務時間を一目でわかりやすく管理できるのはもちろんですが、部下の勤怠も管理しているのでエラーなどが一目でわかるようになりました。
例えば残業の時間もそうですし、有給などの残状況、休日出勤分の振り替え休日などの取得状況もわかりやすく管理の手間が減少しました。過去のデータもチームや個人などに合わせて手軽に抽出できるのもありがたいです。
改善してほしいポイント
特に使い勝手の悪い点はありませんし、UIUXも良いと思います。
しいて言うのであれば勤怠の締め作業に関しては個別で締めれるといいのになとは思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理において、打刻の漏れなども一目でわかるようになりましたし、休み申請の許可も対応しやすくなりました。
一人ひとりで見る際のかかる工数削減時間はわずかかもしれませんが、管理人数が増えるにつれ対応時間が増えていたので、削減時間は大きくなっていると思います。
検討者へお勧めするポイント
一人ひとりの削減時間はわずかかもしれませんが、人数規模が100名を超えるような会社ですと導入して損はないと思います。
非公開ユーザー
精密機械｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
従来、社内システムを使用して勤怠管理を行っておりましたが、集計作業工数がかかり、法律改正等への対応も不十分、給与システムに取り込む為のデータ作成等に時間がかかっていました。当製品を導入後、それらの課題が一気に解決されました。開発力も高く、従業員満足度も高いです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
特にないのですが強いて言うのであれば専属のカスタマーサービス担当が付いてくれると尚良いと思います。ただ、メールでの問い合わせにも丁寧かつ迅速に対応頂けるので大きな問題はありません。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
本社・工場管理部門の勤怠・給与業務にかかるコストの大幅削減につながりました。また従業員満足度も向上しました。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
勤怠・給与に係る担当者の負担軽減。コスト削減。浮いたリソースの有効活用。経営陣・管理者・ユーザーの満足度向上。
非公開ユーザー
食料品・酒屋｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
最初にタイムカード打刻から切り替える際のソリューションとしてはピッタリだと思います。一般の打刻対象従業員の打刻操作は非常にシンプルで、抵抗もほとんど無く導入できました。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
自分専用PCでWebアプリ打刻できない現場のない従業員向けに、不正打刻防止も含めて指紋認証による打刻を導入しましたが、厳しすぎるのか認識エラーが頻発します。
結局指紋リーダの脇のテンキーで社員番号を入力して打刻することになるので、手間的にも不正防止的にも改善して欲しいところです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
紙のタイムカードが無くなって、カードの登録や実績の読み取りが不要になったのは大きいです。
また、従業員が自分の勤務状況をWebから確認できるので、管理者への問い合わせ照会が大幅に減りました。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
一般利用者向けにはシンプルな操作で、管理部門からはデータ化したメリットが十分に享受できるだけの情報がリアルタイムで取得できます。
「まずやってみる」には良いものだと思います。
非公開ユーザー
広告・販促｜人事・教育職｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
見た目や操作機能が比較的シンプルなので、システム初心者には使いやすいと思う。使用している従業員側も操作が単純でわかりやすい。他のシステムのように沢山連携機能があるわけではないので、シンプル。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
表示項目の設定や計算の設定などで、オプションで設定したいものは顧客側で設定できないことが少々あり、それを確認することと、コールセンターに依頼するのが手間なので設定はすべて自分たちで行えるようにして欲しい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
最近では法改正に伴い、対象者の有給消化のアラートが1ヶ月前に出してくれるようになったことがありがたい。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
シンプルな「勤怠管理システム」を探している人にとっては、使いやすく、操作もしやすいのでおすすめです。
高橋 一博
株式会社ワールドインテック｜人材｜研究｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
煩わしかったタイムカード打刻ともおさらばです。やっと導入されて嬉しい限りなので未導入の企業で検討されている方がいましたら是非とも導入すべきと思います。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
本サービスに限ったことではないのですが、勤怠入力自体がもっと有意義で楽しくなるようなシステムになったらいいです。勤怠入力をしたらお得な情報が手に入るとか（笑）。やはりあくまでも、勤怠入力＝作業ですので。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
タイムカードへの打刻をしなくていいという時点でメリットです。過去の勤労状況なども簡単に見れるようになったので本当に嬉しいです。
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