非公開ユーザー
その他小売・卸売|宣伝・マーケティング|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
便利だが設定面は少し骨が折れる
良いポイント
良かったのは、給与計算からWeb明細、振込用データの作成までをかなりきれいにつなげられるところです。特に勤怠や会計など、周辺のクラウドサービスと連携させたときの効率化は分かりやすく、毎月の転記やチェックの手間は確実に減りました。従業員側もスマホやPCで明細を見られるので、紙の配布がなくなるだけでも現場の負担はかなり軽くなります。法改正への追随も早く、給与計算ソフトとして安心感はあります。機能面だけ見るとかなり実務寄りで、手作業を減らして給与業務を標準化したい会社には合いやすいと感じました。
改善してほしいポイント
使っていて感じるのは、初期設定や運用ルールを固めるまでは思ったより楽ではないことです。シンプルに見える反面、連携設定や帳票の出し方、過去データの扱いなどは担当者にある程度の慣れが必要です。特にレビューでも指摘されている通り、帳票出力の柔軟性や一括処理まわりはもう少し痒いところに手が届いてほしいです。小規模で運用が素直な会社なら回しやすいと思いますが、拠点ごとにルールが違う、手当が多い、例外処理が多いといった会社だと、少し気を使います。導入後に楽になるのは確かですが、そこに至るまでの設計はそれなりに骨が折れる印象です。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
効果が出やすいのは、紙・Excel・手入力が混在する給与業務の整理だと思います。この製品は「すごく新しいことができる」というより、毎月必ず発生する給与業務を地道に軽くするタイプの強みがあります。特に、紙明細の配布、勤怠データの転記、年末調整や周辺手続きの前工程に手間がかかっている会社ほど、恩恵が出やすいと思います。
検討者へお勧めするポイント
おすすめしたいのは、すでに勤怠や会計もクラウド化している会社、あるいはその方向に寄せたい会社です。マネーフォワードの他サービスと組み合わせたときの一体感はやはり強みですし、Web明細や年末調整連携まで含めて考えると、給与計算単体よりも全体最適で効いてきます。逆に、給与体系がかなり複雑だったり、帳票を細かく作り込みたい会社は、先に運用要件を整理してから見たほうがいいです。率直に言うと、“誰でもすぐ使いこなせる”というより、“きちんと設計すればかなり楽になる”製品です。そこを理解したうえで選ぶなら、十分有力候補だと思います。
連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
OFFICIAL VENDER株式会社マネーフォワード|
レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。