SmartHR労務管理

株式会社SmartHR

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4.1
259
2026 Fall Leader(労務管理システム)
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SmartHR労務管理の評判・口コミ 全259件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

年末調整・給与の電子化

年末調整をアンケート形式で対応し、給与明細のクラウド配信でスマホから提出やダウンロードが完結し、記入ミスや紛失を減らせます。

直感的なUI

シンプルで分かりやすい画面設計により、初めての従業員でも迷わず操作や入力ができ、利用の障壁が低く運用が容易になります。

情報の一元管理と連携

従業員情報や入退社手続きをクラウドで一元管理でき、他サービスとの連携や導入サポートにより運用効率が向上します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

書類業務の削減

年末調整や入社手続きのペーパーレス化により印刷・郵送・押印の手間や関連コスト、作業時間を大幅に削減できます。

従業員情報の一元化

Excelや紙での分散管理から脱却し、入退社や契約情報をクラウドで一元管理することで属人化やデータ紛失リスクを低減します。

提出管理の可視化

申請状況や承認担当者が見える化され、未提出や差し戻しへのリマインドにより提出漏れや二度手間を減らせます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

労務負担を削減したい企業

年末調整や入社手続きなどの労務業務負担を軽減したい企業で導入効果が高く、管理者の工数削減が期待できます。

従業員数が多い企業

従業員情報の一元管理や通知・ダウンロード機能により、多人数を抱える企業で運用効率化や情報共有の改善に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

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    • 電気・ガス・水道

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非公開ユーザー

その他製造業｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

ペーパーレスと効率化

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・年末調整等のやり方が簡単
・給与明細や会社から受けたコロナワクチンの接種記録がすぐに閲覧できる
その理由
・以前は年一回の年末調整のやり方が複雑に感じましたがスマートHRはサポート機能もついており説明がなくてもスムーズにできました。
・給与明細等の紙書類の破棄方法も慎重になっていたこともあるのでペーパーレス化で閲覧したいときにすぐに出来るので助かります

改善してほしいポイント

利用者としては機能を一通り使用していますが、今の所、不便には感じていません。
管理者側では周知徹底の難しさはあります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ペーパーレス化と給与明細をそれぞれに渡していくといったことは無くなりましたので効率化になっています。
管理者側では年末調整の不備や未提出の把握もすぐに出来るので管理もしやすくなっています。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

給料が分かりやすい

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・給料が見やすく、分かりやすい
・年末調整がしやすい
・自分自身が直接かかわることはないが、従業員名簿を一括で管理できるのは利点だと思います。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜その他専門職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

人事評価や目標設定に非常に便利

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

SmartHRは、人事評価や目標設定に非常に便利なツールです。使いやすいインターフェースと直感的な機能で、効率的に業務を進めることができます。また、情報の一元管理ができるため、チーム全体の進捗が把握しやすく、コミュニケーションも円滑になりました。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

シンプルでわかりやすいUIで誰でも簡単操作可能

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

ログインすると大きなボタンで視覚的にわかりやすく、どのような手続きをしたいかが一目瞭然。細かい機能でいうと年末調整の資料が簡単に作成できるのがよい。SmartHR導入前はいちいち手書きで面倒だったが、SmartHRでは項目ごとにわかりやすくサポートしてくれて、数値を入力するだけでよい。前年データも残っていて流用できるのもGOODポイント。パソコンに慣れていなくてもだれでも利用できるのではないでしょうか。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

その他小売・卸売｜総務・庶務｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

従業員管理をペーパーレスに

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

入社時、退職時の対応がすべてシステム内で完結するため、ペーパーレス化が一気に進みます。基本的な人事情報の管理の他に、自社特有の管理項目も増やすことが出来るので、使い方次第で活用用途はとても広いです。

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非公開ユーザー

繊維工業｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

対応が早くてよい

労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・従業員情報の管理はとてもしやすい
・申請機能が使い勝手が良い
・チャット機能にて問い合わせた時、要望を伝えたことがすぐ改善されていることがある
その理由
・カスタム項目が追加でき、バラバラなデータをまとめられ一元管理がしやすい
・申請機能があることでさらに情報収集ができる
・使いにくいことで要望をしているので対応してくれることはありがたい

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜製品企画｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

効率アップとコミュニケーション向上を実現できる

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

・シンプルで使いやすいインターフェース: 新入社員もすぐに使いこなせるようになり、特に説明を深くせずとも使いこなすことができるのが助かっています。
・給与や源泉徴収の電子化：給与の確認だけではなく、役所などに提出しなければならない書類も全て電子かつ必要なタイミングで抽出できるので人事に問い合わせすることなく書類を取得できるのが助かります。

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非公開ユーザー

旅行・レジャー｜会計・経理｜不明｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

従業員情報の管理が楽になりました。

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

従業員の情報管理において、各社が必要とする項目を自由に設定でき、各社オリジナルの管理ツールとして管理が一元化できます。また、給与明細などの文書配布機能も付いているためこのシステム一つでいろいろなことが行うことも魅力的なポイントです。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

人事情報のマスター管理がこれで完結出来る

労務管理システムで利用

良いポイント

会社の人事/経理をExcelからクラウドに移行するのに、いろいろなシステムを検討した結果、SmartHRを導入しました。

優れている点・好きな機能
・人事情報を一括管理できるので、複数の人で管理することが出来る。カスタマイズも可能。
・労務の従業員側フロントエンド(各種申請/年末調整)が出来るので従業員の問い合わせが激減
・社労士とのやり取りの進捗管理ができ、ボールをどちらが持っているのか等がはっきりする

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連携して利用中のツール

Hibi Atsushi

Hibi Atsushi

株式会社SPLYZA｜ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

重要な書類をすぐに見られる

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・年末調整をWeb上で簡単に済ませることができる点
・給与明細などを一括で確認できる点
その理由
・これまでの会社では、年末調整をするのが億劫でしたが、SmartHRを導入している現在の会社では非常に楽です。特別な書類が必要なければ、Web上で簡単に終わることができるのでストレスがありません。
・給与明細をWeb上で管理できるのもすごく良かったです。以前は明細1つ1つにパスワードがあり、煩わしいと感じていましたが、SmartHR上に入っていることで確認しやすくなりました。

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【確かな効率化で働きやすい環境をつくる】 雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きをペーパーレス化し、あらゆる労務業務をミスなく、カンタンに。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、誰もが働きやすい環境づくりを後押しします。また、業務を通じて蓄積された従業員データを人的資本経営やタレントマネジメントにも活...

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