SmartHR労務管理

株式会社SmartHR

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4.1
248
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カテゴリーレポート2025 Fall掲載中

SmartHR労務管理の評判・口コミ 全248件

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SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

更新日：2025年12 月4 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

給与・年末調整の電子化

給与明細の電子配布や年末調整の設問形式による自動化で、紙作業や手入力を大幅に削減できると報告されています。

情報の一元管理

従業員情報、入退社手続き、組織図などをクラウドで一元管理でき、検索や承継、承認フローが効率化されるとされています。

使いやすいUI

直感的な操作とシンプルな画面構成により、初回利用者でも申請や閲覧が容易で学習コストが低い点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務工数の削減

年末調整や入社手続き、給与配付のオンライン化により担当者の作業時間や再発行対応が大幅に削減されたと報告されています。

ペーパーレス化の促進

申請書や給与明細の電子化で紙管理や郵送が不要となり、紛失リスク低減と確認の容易さが実現しています。

申請フローの可視化

進捗表示や通知、閲覧権限の管理により承認状況が透明化され、問い合わせややり取りの削減につながっています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

総務・人事業務向け

入退社管理や年末調整、給与配布など労務実務の負担を減らしたい中小〜中堅の総務人事部門に向いています。

DX推進企業に適合

ITリテラシーが比較的高く、紙業務の電子化や業務効率化を積極的に進めたい企業で導入効果が高いと考えられます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

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    • 不動産

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    • 金融・保険

      (6)

    • 教育・学習

      (4)

    • 建設・建築

      (5)

    • 運輸

      (0)

    • 製造・機械

      (20)

    • 電気・ガス・水道

      (0)

    • 農林水産

      (1)

    • 鉱業

      (0)

    • 官公庁・自治体

      (0)

    • 組合・団体・協会

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    • その他

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

年末調整がとても簡単

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

各種申請や、人事評価に利用中。
UIが優れており、面倒に感じる申請や評価をわかりやすくサポートされておりモチベーション向上を感じる。

改善してほしいポイント

ユーザー側からの改善ポイントは特に無いが、
期待することとして、AI的に個人個人のパーソナリティから目標設定などを仮置きするような機能があれば、活用シーンが出てくるのではないかと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入以前は給与確認、各種申請、人事評価などは個別のツールを用いていたが、SmartHRではそれらをオールインワンで利用することができ、業務時間の効率化が進んだ。
また非常にUI面が優れており、学習コストもかけることなく、利用することができたことも好印象。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

保険｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整までこれでOK

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

給与明細・源泉徴収、年末調整までこのシステム上で管理や確認および手続きが出来るため、一元管理ツールとして優秀だと思う。住所変更であったり、扶養の登録もこちらで手続きが出来るのは便利。

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非公開ユーザー

合同会社EXNOA｜情報通信・インターネット｜デザイン・クリエイティブ職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

DX化という言葉の意味を実感を持って感じられるツール

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

普段使用する労務関係の手続きが全てこれで完結する、それだけで利用者としては素晴らしいです。
毎年のようにやってくる面倒な書類仕事、特に年末調整は憂鬱でした。
SmartHRの導入で書類不備で総務の担当者の方に余計な負担をかけてしまうこともなくなりました。
動作スピードとUIも非常によく、使いやすいです。

他にも給与明細の確認や源泉徴収票の取得、特別休暇の申請などはよく利用しますので助かっています。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

株式会社メルカリ｜ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

印鑑レスで承認が迅速に！

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・申請が印鑑レスで迅速に
その理由
・申請、証明書には、以前の会社では手書きで印鑑マストでした。しかし面倒くさい…。しかしこのsmartHRを利用することで、印鑑レスで、且つアンケート形式でポチポチしていけば、簡単に毎年の年末調整の書類が作れることになり、工数が1/10（体感）になりました。
年末の書類作成が憂鬱ではなくなりました（笑）

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜総務・庶務｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

労務管理全般クラウド

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

給料明細がメールでくるので会社のメールアドレスだけでなく自分の好きなアドレスに設定できるところがいい！
退職の際などわざわざメールで送らずに各自設定してもらい労務の工数が減りました。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

株式会社コロプラ｜情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

給与の確認や人事手続き、年末調整まで全て完結

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

このサービスを利用することで、まずは毎月の給与確認において過去から今までの給与の確認、また源泉徴収まで全て簡単に確認することができます。特に源泉徴収はこれまで紙での印刷だったため、自宅保管をしているもののなくしてしまいがちで、プライベート（家の購入等）で必要になった際に、簡単にデータからDLできる点が良いポイントです。

また引っ越しに伴う住所変更や扶養の手続きなど人事関連も全て対応できます。
そして何より年末調整まで本サービスにおいてクリックやデータアップロード等を進めるだけで簡単に対応できるので、非常に年末調整の作業における時間短縮になりました。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整がめっちゃ楽になった

労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・アンケートに答えるだけで年末調整が終わるところ
その理由
・去年からSmartHRが導入され、アンケートに答えるだけで年末調整が終わるようになり年末の重たい作業が一気に楽になりました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

年末調整がすごく簡単にできました。

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

今までは年末調整において書類の原本を送ったりと申請を上げても手間がかかっていたが、Webで完結するので今年の申請は非常に簡単にできました。確認もしてくれるので漏れることなくできたのも良かったです。
申請して、書類送って、確認してっていうのが複数日にわたっていたが1日で完結したのでスムーズにできました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

経理クラウドサービスのおすすめ！

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・入社時のめんどくさい書類が全てオンライン完結するためスマホ世代には便利
・みんな嫌いな年末調整が比較的簡単にできる
・給与明細の確認が簡単

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整が画期的に分かりやすくなった

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

・UIがシンプルで分かりやすい。テーマカラーもキレイ。
・給与明細などの確認が行ないやすい。
・年末調整の手続きがアンケートに答えていくだけで進めることができ、非常に分かりやすい。
・申請フォームを活用することで社内申請が一か所で完結してとても楽。

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