SmartHR労務管理の評判・口コミ 全238件

改善してほしいポイント

入社の手続きをするにあたり、担当者が新規に登録し、当人に必要事項を入力してもらうのですが、入力が完了したらそれでOKというわけではなく、手続きを起こすという作業がワンクッション入るので、そちらを起こし忘れてしまい社労士のほうですぐに手続きに入ることができなかったということがありました。
また、年末調整についてえば、入力内容に不備があり、本人へいったん戻したい時に、差し戻しまたは修正依頼のところがわかりにくかったです。全部を戻さなくてもピンポイントでそこだけ戻すということができるのはとても良いのですが、修正してもらいたい内容でどちらが適切なのかわかりにくかったです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前は従業員名簿という書類をファイリングして社員の個人情報を管理していたので、住所変更等なにか変更があると都度紙で提出してもらっていたのですが、それをやめてSmartHRで管理するようになってからは変更の履歴もいつされたのかデータで履歴を確認することもできるようになり、ペーパーレスでもあるしとても見やすくなりました。
社員のデータを出力する際も必要な項目を細かく選んで必要な分だけ出力できるのでとても便利です。
給与明細についても、以前は紙で配布していましたが、こちらを導入してからはメールで個人に発行されるので印刷・封入・配布の手間がなくなりました。
また、源泉徴収票もSmartHRに各人がログインして取得できるため、再発行してほしいという依頼がくることがなくなりとても助かっています。

改善してほしいポイント

■年末調整
iDecoの申請箇所がわかりづらかったので、最初に申請の順番を教えてくれるチュートリアル的な画面があるとより使いやすくなりそうです。

■従業員プロフィール
更新履歴を表示する/しないを従業員個人ごとに選択できるといいなと思います。
見せたくない情報なので書き換えたのに、履歴でバレちゃう…というのは残念です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

年末調整の申請漏れ、期限ギリギリでの申請がなくなりました。申請開始したタイミングでSmartHRからメールが届くので、すぐに着手できました。

改善してほしいポイント

給料明細が発行されると指定の会社のメールアドレスに通知がおこなわれますが、
個人メールアドレスにも通知が出来るように、任意で配信設定が出来るようにしてほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

会社の従業員にはIT知識の詳しい者から、初心者まで幅広く在籍しています。
以前別ツールを利用していたときは、入力が複雑で別社員がサポートをする必要がありましたが
SmartHRではサポートが特に必要なく運用が出来ているためサポート人員が必要なくなりました。

検討者へお勧めするポイント

社内でIT知識が低い方がいる、または多い場合でも導入しやすいソリューションになります。

改善してほしいポイント

人事部門の管理者には状況がわかるようですが、事業サイドの管理者には通知が行かないようなのでまとめていただけると報告の手間が少なくなって良いかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

とにかく年末調整が楽になりました。判子や印刷など面倒な業務が非常に多かったですが、画面上で入力するだけでほとんど完結するので楽です。また、源泉徴収などにもすぐにアクセスできるのでいちいち人事に問い合わせることも無くなりました。

改善してほしいポイント

特にないですが、比較したい場合に、1か月ずつ都度開いて確認をしないといけないので給与額が一覧で見られるとありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

見たい時にすぐに見れる為、給料明細を保管しておかなくて良くなったのは利点だと思います。必要な時にスマホからPDFがダウンロードでき、印刷も出来るというのもすごく使いやすいです。

改善してほしいポイント

欲しい機能
・給与明細で有給残日数も見れたりすると嬉しいかもしれません。
・毎月同じ明細だとあまり見ないので変化に気づかないことがあります。
　残業時間や保険料などについて前月または毎年との推移がグラフで見れたら面白いかもしれません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

入社の手続きがWEB上でスムーズに行えました。前の転職では手続きに1週間以内程度かかりましたが1日で完了しました。

改善してほしいポイント

・年末調整の際に、いつまでに、と期限が設けられるが、アプリの通知やカレンダーへの登録等の機能があれば
もっと使いやすくなると感じる。（既にあるかもしれないが、運用サイドで使っていない）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給料明細が削減でき、社員自分で随時明細が確認できるようになった。また年末調整等も、今までの紙のものより、アプリで入力必要事項を入れていくだけで終わる為、簡単にでき、入力モレや忘れ等も大幅になくなった。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・強いて言うのであれば、給与明細を一覧で見れると嬉しいです。
（1月◯円、2月◯円...といったように額面、控除額、支給額等の項目別で一覧表のように見れると良い）
　
　

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・給与明細のほか、諸手続きを一つのツールで簡潔に提出できるようになったため
　ユーザー側の負担も減りましたし、併せてミスも減ったので、管理者、ユーザー共に
　煩わしさが減ったと思います。

改善してほしいポイント

smart HRアプリがあればさらに使いやすいだろうなと思う。
ログインする時にメールを探さないといけなくなるので
スマホやタブレットにも利用しやすくなるといいなと思う

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ペーパーレスで環境にもいい。
書面で書かなくても良くなった分会社に送って、会社から送り返して貰って…と言う事をすることなく
すむーずにやりとりできるし
時間にとらわれずいつでも見る事ができる。