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SmartHR労務管理の評判・口コミ 全245件

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SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|社内情報システム(その他)|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社員側の目線でも使いやすいソリューションです

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

社員側で目標設定や年末調整、プロフィールの管理をおこなうのですが、手続きのインターフェースが使いやすく登録作業が簡単におこなうことができました。
また、目標設定ではリーダーやマネジャーとの話し合いで内容を詰めるのですが、項目や事前説明等もカスタマイズが可能で迷うことなく事前入力と面談をおこなうことができました。

改善してほしいポイント

給料明細が発行されると指定の会社のメールアドレスに通知がおこなわれますが、
個人メールアドレスにも通知が出来るように、任意で配信設定が出来るようにしてほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

会社の従業員にはIT知識の詳しい者から、初心者まで幅広く在籍しています。
以前別ツールを利用していたときは、入力が複雑で別社員がサポートをする必要がありましたが
SmartHRではサポートが特に必要なく運用が出来ているためサポート人員が必要なくなりました。

検討者へお勧めするポイント

社内でIT知識が低い方がいる、または多い場合でも導入しやすいソリューションになります。

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山本 尚也

株式会社アスリートプランニング|人材|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

面倒な年末調整などがすごく簡単になった

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

労務周りの情報にすぐにアクセスできることと年末調整などの面倒な業務が楽になったことが魅力です。入力項目が非常にわかりやすいので人事に質問することが減りました。

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非公開ユーザー

その他|その他一般職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

SmartHRについて

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

特別休暇残日数や有給残日数など同じ画面で見られるのでとても使いやすいと思います。
また、今まで紙媒体であった契約書や源泉徴収票などもこちらから確認する事が出来るのでいざという時にすぐに確認できるのも良いところだと思います。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

入社の手続きが双方楽になる

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

中途入社した会社で初めて利用しました。入社の際の手続きと言えば、身上調査的な書類や各種提出書類がたくさんあって、紙で全て用意する方も大変ですし人事側の管理や電子化も手間だと思います。全てWEB上で提出が行えますので、手続きをする方も気軽ですし、管理側の工数も大幅に削減されるのだと思いました。

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非公開ユーザー

機械器具|開発|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

紙の給料明細が無くなった!

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・紙の給料明細が無くなり、必要な時にスマホからPDFがダウンロードできる
・見たい時にすぐに見れる為、給料明細を保管しておかなくて良くなった。

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

年末調整が苦じゃなくなった!

マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・毎月給与明細の確認で使用していますがログインするだけで
 スマホからもPCからも確認できますしPDFダウンロードもワンクリックでできます。
 もちろん過去分もいつでも見ることができるので便利です。

・年に一度しか使用しない部分ですがタイトルにも記載している通り
 年末調整がとにかく手軽にで行えるようになりました。
 今までは毎年いちから記入していましたが、このツールでは
記録が保存された状態を保てるので、必要情報の入力を新たにせずとも
 簡単に進めていけます。(住所変更などある際のみ該当箇所を変更するイメージ)
 億劫だった年末調整がかなり楽にできるようになりました。

・そのほかの手続き(例えば産休や冠婚葬祭届け等)についても
 このツールで手軽に行えています。

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非公開ユーザー

幼稚園・保育園|その他専門職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

社員の管理がしやすい

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・書面で伝えなくてもスマホ一つで申請ができる。
・使い方を覚えれば使いやすくなる。
・給与明細などもこちらから示されるのでペーパーレスで環境にもいい

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント|情報通信・インターネット|社内情報システム(開発・運用管理)|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

毎年やっている「面倒臭い」を回避できます!

労務管理システムで利用

良いポイント

あくまで利用者側の意見ですが、これを理由するまでは別のサービスまたは紙媒体で年末調整や住所変更などさまざまな手続きを行なっていました。
紙媒体は言うまでもなく、別のサービスと比べ、かなりUIが分かりやすくユーザーに優しいと思いました。
たまにしか利用しないものだからこそシンプルで分かりやすいと助かります。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

その他小売・卸売|社内情報システム(企画・計画・調達)|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

労務業務を整理することができます

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

何かと難解な労務管理業務について、業務内容を整理して分かりやすくすることができました。eGovにも順次対応しており、電子申請を利用することで、書類の提出がとてもスムーズになりました。

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非公開ユーザー

食堂・レストラン|人事・教育職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

従業員情報の管理から労働局への電子申請など

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能

・一般的な従業員情報の登録からデータ管理
自社で登録ではなく、 従業員に登録を促す事ができるので、
登録に不備があった際の責任の所在リスクが低減できます。

・電子申請(社会保険など)
入退社時の社会保険申請はもちろん、
育児休暇に纏わる申請も管理画面から一元化でき重宝してます。

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連携して利用中のツール

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