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株式会社左京｜その他製造業｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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給与計算までの流れがすっきりしました
勤怠管理システムで利用
良いポイント
年単位の変形労働時間制で、正社員とパートが混在している会社です。前の勤怠システムでは設定の考え方が分かりにくく、給与計算で毎月のように手直しが出ていました。タッチオンタイムに切り替えた最初の月に、勤怠の集計をマネーフォワード クラウド給与に取り込み、全員分の検算結果が一致しました。有休の日を所定労働時間に含めて集計してくれるので、時給スタッフの有休を毎月手で入力する作業がなくなりました。APIが公開されていて、打刻の修正や集計の取り出しを自動化できるのも助かっています。
改善してほしいポイント
打刻の重複や押し間違いがあると、その日の時間が集計から抜けてしまいます。初月は修正に手間がかかりました。管理画面から打刻を追加しようとしても保存されないことがあり、分かりにくかったです。スマホで勤怠を直したあと、打刻画面に戻る方法がスタッフには分かりにくく、設定で戻るボタンを表示して解決しました。最初から表示されていると助かります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
一番の目的は、毎月の給与計算の手直しを減らすことでした。まだ1か月目ですが、勤怠の集計から給与ソフトへの取り込みまでの手作業が大きく減りました。顧問の社労士さんも同じシステムを使っているので、相談しやすくなりました。
検討者へお勧めするポイント
パートや時短勤務の人がいて、給与計算の前に勤怠を手で直している会社に合うと思います。
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連携して利用中のツール
お客様担当
OFFICIAL VENDER株式会社デジジャパン｜タッチオンタイムお客様対応チーム
このたびはTouch On Timeへのレビューをご投稿いただき、誠にありがとうございます。 また、高い評価をいただきましたこと、心より御礼申し上げます。 勤怠システムをTouch On Timeへをご変更いただいた結果、集計の手直しもなくなったとのこと、大変うれしく存じます。 給与計算までの工数が削減が叶ったとのことで、何よりでございます。 また、打刻データの追加や、従業員様画面の操作について分かりづらい点があったとのことで、 貴重なご意見をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 お客様からのご要望として社内共有させていただき、今後のサービス改善に活かしてまいります。 上記は設定でご解決済みとのことでございますが、何かお困り事やお気づきの点がございましたら、 お気兼ねなく、サポートセンターまでご連絡いただければ幸いです。 これからも、より使いやすいサービスを目指してまいります。 引き続き、Touch On Timeならびにサポートセンターをご存分にご活用いただければ幸いです。 今後とも何卒どうぞよろしくお願いいたします。